FAST INTERIM, nous recherchons pour notre agence de Melun et/ou Massy.
Un(e) Responsable Commercial / Commerciale spécialisé en agence d'intérim H/F H/F
- Prospecter de nouveaux clients dans le domaine de la logistique, le transports et le BTP, en identifiant leurs besoins en personnel intérimaire.
- Élaborer et négocier les propositions commerciales
- Développer et entretenir des relations commerciales durables avec les entreprises clientes, en comprenant leurs enjeux et en leur proposant des solutions adaptées.
- Promouvoir les services de notre agence d'intérim, en mettant en avant notre expertise dans le recrutement de personnel qualifié pour les métiers de la logistique.
- Vous interviendrez de la détection des besoins chez les clients jusqu'au placement des intérimaires
- Négocier les contrats et les tarifs dans le respect des objectifs commerciaux fixés.
- Suivre et relancer les actions commerciales
- Collaborer étroitement avec l'équipe de recrutement pour identifier les profils recherchés par les clients et assurer un suivi rigoureux des missions en cours.
Profil
- Vous avez impérativement une expérience réussie en agence d'intérim, principalement dans le secteur de la logistique, du transport et le BTP.
- Vous savez identifier et saisir les opportunités commerciales, et avez une capacité avérée à conclure des contrats.
- Vous possédez une solide compréhension des processus logistiques, de la gestion des opérations et des besoins en personnel associés à ce secteur.
- Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication verbale et écrite. Vous savez présenter efficacement les services de notre agence d'intérim, convaincre les clients potentiels et entretenir des relations professionnelles solides.
- Vous êtes orienté(e) résultats, motivé(e) par l'atteinte et le dépassement des objectifs commerciaux. Vous savez gérer votre temps de manière efficace et travailler de manière autonome pour atteindre les résultats fixés.
- Vous avez l'esprit d'initiative, autonomie et savez travailler en équipe.
Salaire selon expérience
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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