Chargé d'opérations immobilières (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité hiérarchique du ou de la chef(fe) de service, le ou la chargé(e) d’opérations immobilières aura en charge :
• La mise en œuvre de la stratégie patrimoniale du Département, hors patrimoine routier
• La mise en œuvre des opérations d’acquisitions, y compris dans le cadre de l’exercice de droit de préemption, de prises à bail et de cessions des biens immobiliers
• La gestion et régularisation du foncier des collèges
• La participation au budget
Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention. Missions / conditions d'exercice • Recherche de biens immobiliers (annonces, agences immobilières, partenaires, prospections foncières) correspondant aux besoins,
• Gestion et suivi des dossiers d’acquisition, de vente ou de location
• Tenue de tableaux, fiches,…
• Analyse des offres de cession
• Rédaction des notes, courriers, rapports et délibérations
• Saisine de France Domaine
• Relations avec notaires, partenaires privés ou publics
• Déplacements sur site dans le cadre des visites Profils recherchés remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
• Très bonnes connaissances en droit public,
• Très bonnes connaissances en droit de l’urbanisme,
• Connaissances en droit de l’Immobilier,
• Maîtrise de Word, Excel, Gédélib,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Organisation et rigueur


DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant ( euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).