Coordinateur projets achats (h/f)

En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault–Mitsubishi (Renault, Dacia, Alpine, Renault Samsung Motors, Mobilize, Infiniti, Datsun, et Mitsubishi Motors) dans plusieurs pays.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Implanté dans 35 pays, et comptant près de 4 000 collaborateurs, Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À juin 2024, les actifs productifs moyens sont de 54,9 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 553 millions d’euros.

Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer les talents et les forces de chacun.

Enfin, nous bénéficions au sein du groupe d’une forte politique de mobilité : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.


Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !


Positionnement Hiérarchique

Au sein de la Direction Finance Groupe de Mobilize Financial Services Corporate, reporte au Directeur des Achats Groupe.


Responsabilités

1. Piloter et coordonner le plan de réduction des Opex pour les pays du G5 (France, Allemagne, Italie, UK, Espagne) en recherchant des synergies locales (entre pays par zone ou opportunité ou avec les entités locales du groupe Renault), avec le Corp ou sur les 25 briques communes périphériques du programme Miles



Feuille de route :

* Animer les acheteurs et interlocuteurs achats désignés du G4 et les accompagner dans l’analyse de leurs dépenses, définitions de plan d’actions de réduction de leurs Opex et identification de synergies potentielles
* Réaliser l’analyse des dépenses France et Corp avec les acheteurs familles et identifier des pistes de synergies avec les pays du G4
* Assurer le suivi opérationnel des initiatives d’économies pour atteindre les objectifs de réduction d’Opex du G5
* Animer et coordonner les travaux dans les pays et entre les pays avec le Corp ou Renault
* Participer aux projets de synergies pays pilotés par le département Organisation et Efficacité


Missions prioritaires

- Réaliser la coordination entre les acheteurs familles catégoriels du département achat ou de Renault avec les interlocuteurs achats désignés dans le G4

- Aider les acheteurs pays UK et Italie à réaliser les études et la mise en œuvre de synergies et mener en coordination avec les interlocuteurs achat Allemand et Espagne les études et la mise en œuvre de synergies

- Revoir l’expression des besoins et rationaliser les fournisseurs avec les prescripteurs du G5 en recherchant systématiquement de nouvelles synergies et des baisses des couts d’Opex

- Assurer l’anticipation des renouvèlements des contrats Corp France et dans les pays pour permettre la mise en œuvre de synergies

- Enregistrer et documenter avec les interlocuteurs achats les économies P&L du G4 pour validation par le CDG.


Mission annexes

* Être garant(e) de la performance achat du G5
* Participer à la définition des stratégies d’achat des pays du G5
* Participer à l’élaboration des budgets du G5
* Participer à l’harmonisation et aux évolutions des outils achats et solutions de dématérialisation des factures au sein du G5.
* Faire respecter les procédures Achats et la maitrise du risque achat dans les pays
* Participer à la Transformation des Achats et à la conduite du changement associée, tant interne qu'externe
* Participer au déploiement des bonnes pratiques Achats
* Coordonner les actions nécessaires à l’instruction des synergies en relation avec les clients internes, les départements de la conformité, Juridique, DPO,de la sécurité informatique et du contrôle interne des pays du G4 pour les prestations externalisées ou DORA.
* Supporter les acheteurs dans leurs appels d’offres en relation avec les clients internes et les fournisseurs (expression commune du besoin avec prises en compte des spécificités nécessaires à chaque pays…)
* Participer aux comités de pilotage fournisseurs


Profils et expériences :

* Profil confirmé sur ce poste (4 années d’expérience minimum)
* Formation BAC+5 écoles de commerce, d’ingénieur ou IAE avec formation achat souhaitée
* Expériences probantes en animation/coordination/management transversal de ressources multi pays et en chefferie de plusieurs projets en parallèles.
* Expériences probantes en pilotage de plan de réduction des couts sur plusieurs pays serait un facteur différenciant
* Rigueur dans la structuration et le suivi de ses plans d’actions et projets
* Capacités d’analyse et de persuasion
* Excellent communiquant et leadership
* Orienté solution et satisfaction client
* Anglais professionnel obligatoire (Espagnol, Italien, Allemand seraient des plus). Minimum 750/990 au TOEIC.
* Expérience dans la Banque Asurance et de sa réglementation (EBA, DORA…etc) serait un plus Expérience chez un compétiteur serait un facteur différenciant
* Peu de déplacements à prévoir (management tranversal à distance)



Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages :

* Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
* Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés ⭐Great Place To Work ⭐
* Possibilité de télétravailler 2/3 jours par semaine
* Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
* Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards et Noisy le Grand (au pied du RER A)


❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront tous basés à Boulogne Billancourt en 2026.