Le poste
FINALITES DU POSTE :
1. Dans le cadre du projet pédagogique, participe à la conception et assure l’encadrement des animations en direction des publics (enfants, jeunes, adultes) et contribue à l’épanouissement des publics accueillis.
2. Garantir la qualité des actions d'animation en organisant la mise en place des moyens nécessaires à leur bon déroulement dans le respect du modèle pédagogique commun à celui des ACM de l’Ufcv
FONCTIONS PRINCIPALES :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
- Préparer et animer des actions en direction du public accueilli.
- Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien être des publics accueillis.
FONCTIONS OCCASIONNELLES :
Organisation des activités :
3. Participer à la conception, l’élaboration et la diffusion des projets pédagogiques avec l'équipe d'animation, comprenant les programmes d’activités par période (plannings) et le projet de fonctionnement
4. Suivre et coordonner les activités des accueils :
5. organisation des temps d’accueil, de repas, d’activités et de repos
6. mise en place d’actions garantissant la cohérence entre les actions et les objectifs visés ; entre les acteurs, dans l’équipe…
7. Evaluation de la mise en place du projet après chaque période ainsi qu’en fin d’année
Animation des équipes pédagogiques :
8. Participer au Management de l’équipe de l’accueil de loisirs
9. Participer au recrutement des animateurs : sélection, entretiens, demandes d’embauche
10. Co-animer les réunions d’équipes
11. Contrôler les productions pédagogiques et les projets d’animation
Relation avec les familles :
12. Accueil des familles, organisation de réunions d’informations (notamment avant les périodes de vacances).
CONDITIONS PARTICULIERES :
CDD temps partiel - environ 25h/ semaine
Salaire : grille indiciaire CCNA à l'indice 285 points(1 418.76€ brut mensuel pour 25h/semaine) +prime de reconstitution de carrière le cas échéant
poste à pourvoir pour le 11/3 jusqu'au 5/4 avec possibilité de renouvellement ensuite
Profil recherché
FORMATION : BPJEPS LTP / BAFD complet
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES:
13. Sens aigu du relationnel
14. Aptitudes au travail en équipe
15. Dynamisme
16. Maitrise des outils informatiques
EXPERIENCES : Direction d’accueils collectifs de mineurs
PERMIS DE CONDUIRE : Permis B requis
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