Description du poste
Intitulé du poste
Préparateur automobile H/F
Contrat
CDI
Description de l'entreprise
Notre concession Keos Troyes distribuant la marque Renault recherche son Préparateur automobile (H/F) en CDI, pour son site de Troyes.
KEOS Troyes compte environ 90 salariés, dans laquelle il règne une ambiance conviviale et familiale ! Rejoindre le service carrosserie de Keos Troyes, c'est faire partie d'une équipe bardée de compétences et travailler dans de bonnes condition.
La concession fait partie du Groupe Emil Frey, leader de la distribution automobile, comptant plus de 250 sites multimarques en France. Dans les concessions du groupe Emil Frey, les évolutions sont encore possibles, et les exemples sont nombreux !
Vous recherchez un cadre de travail agréable, dans une ambiance chaleureuse, au sein d'un Groupe capable de vous offrir des perspectives d'évolution intéressantes : Nous sommes l'entreprise que vous recherchez !
Description de la mission
Sous la responsabilité du Chef d'équipe préparation, vos missions seront les suivantes :
- Ensemble des activités spécifiques :
1. à la préparation esthétique de véhicules (nettoyage, lustrage...)
2. au contrôle de l'état des véhicules
3. utilisation des gammes de préparation
4. à la réalisation d'opérations d'entretien des véhicules, de carrosserie et sellerie (...) ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste
5. convoyage de véhicules
- Utilisation de la documentation technique
- Agencement et entretien du poste de travail
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
- Etablissement de tout document d'atelier utile
- Identification de travaux complémentaires à prévoir sur le véhicule
Vous aurez également pour mission la pose d'accessoires sur les véhicules.
Profil
Vous faites preuve de rigueur et de minutie ? Vous possédez l’envie de satisfaire au mieux la clientèle et êtes très réactif ?
Rejoignez-nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Fourchette de salaire brut (fixe + variable)
Salaire à définir selon profil
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans
Niveau d'études min. requis
Indifférent
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