Responsable ethique et conformité groupe (h/f)

Responsable Ethique et Conformité Groupe (H/F)

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Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur les 5 continents et un chiffre d'affaires annuel de plus de 18 milliards d'euros.

Equans conçoit, installe et fournit des services et des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques des clients en les accompagnant dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques.

Aujourd’hui, le groupe EQUANS, et sa Direction Juridique cherchent :


Responsable Ethique et Conformité Groupe (H/F)

poste basé au siège d’Equans à Courbevoie

Rattaché à la Directrice Juridique Groupe, vous serez chargé du pilotage du Programme Éthique & Conformité du Groupe Equans, incluant les enquêtes internes et la gestion des incidents éthiques au sein d’Equans.

Vous managerez une personne expérimentée dans ce domaine.


Vos missions :

* Élaborer, mettre en œuvre et mettre à jour les procédures de conformité du Groupe Equans.
* Collaborer avec les pays d'Equans pour s'assurer que les projets soient conformes à la documentation éthique.
* Conseiller la direction et les employés sur les questions éthiques et de conformité.
* Construire un programme de formation et de sensibilisation pour Equans.
* Mener et/ou superviser les enquêtes internes sur les violations éthiques.
* Préparer et présenter des rapports réguliers sur les activités de conformité.
* Contribuer à l’exercice de mise à jour du plan de vigilance d’Equans.
* Participer aux comités de conformité et à d’autres comités du Groupe Bouygues.
* Préparer le Comité de l’Ethique de la RSE et du mécénat d’Equans.
* Préparer des présentations et des rapports ponctuels demandés par la direction d’Equans.


Profil recherché :

Juriste ayant une excellente compréhension des lois et réglementations applicables, notamment en droit pénal des affaires et en droit de la concurrence.
Au moins 7 à 15 ans d’expérience professionnelle dans les domaines E&C précités.
Capacité à mener des enquêtes internes, avec des connaissances en comptabilité et en gestion appréciées.
Capacité démontrée à développer et à mettre en œuvre des programmes de conformité efficaces.
Excellentes compétences en communication et en formation (en français et en anglais).
Diplomatie et sens aigu de la confidentialité.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Structure de rémunération : fixe annuel + variable + intéressement + PEG / PERCOL abondés.

EQUANS s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.

#J-18808-Ljbffr