Technicien(ne) en cheminées et poêles à bois h/f (31)

Nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) en cheminées et poêles à bois H/F (31)

En tant que Technicien(ne) en cheminées et poêles à bois H/F (31), votre mission consistera à :

* Installer et mettre en service des cheminées sur mesure, des poêles à bois
* Réaliser des aménagements en plâtrerie et pierres sur mesure
* Diagnostiquer les problèmes techniques
* Assurer les réparations des équipements
* Conseiller et orienter les clients sur l'utilisation des systèmes de chauffages et sur l'entretien des équipements

Horaire(Non-cadre) : 35H semaine sur 4 jours (Lundi à jeudi) 7H00-17H00

-> Rémunération : En fonction de l’expérience salaire à déterminer

Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Technicien(ne) en cheminées et poêles à bois H/F (31) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM de notre client !

* Vous avez une expérience significative dans l'installation de cheminées et/ou de poêles à bois
* Vous êtes bricoleur(se) et avez des compétences en plâtreries
* Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le souci du détail
* Vous êtes autonome dans votre travail
* Vous avez le sens du relationnel et l'esprit d'équipe

Ce poste de Technicien(ne) en cheminées et poêles à bois H/F (31) est fait pour vous.
Donc faites le premier pas ! POSTULEZ dans la TEAM de notre client.

Confidentialité assurée

Solead RHest un cabinet de chasse de tête & de recrutement Villefranchois (12) & Toulousain (31), issu du terrain depuis plus d’une dizaine d’années, nous relevons chaque challenge en accord avec vos valeurs, avec un service de proximité.
Nous accompagnons notre client dans leur recrutement suivant, ainsi que dans la sélection de leurs futurs collaborateurs.

" Vous souhaitez évoluer ou changer de structure, prenez un tournant professionnel et saisissez notre opportunité ! "
Solead RH

Encourageant l’inclusion et la diversité, Solead RH s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation d'handicap, et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion, et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Cette offre d’emploi est donc ouverte à toutes et à tous.