Présentation de la Croix-Rouge française :
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La filière "Personne âgée Domicile " à la Croix-Rouge française :
Vous rejoignez la filière "Personnes âgées & Domicile" qui :
- Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
- Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ;
- Place la qualité de vie au travail des professionnels au coeur de ses préoccupations ;
- Porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement.
Présentation de l'établissement :
L'EHPAD « Notre Maison » situé dans le 8ème arrondissement, au Sud-Est de Marseille à la frontière des quartiers Mazargues et Sainte-Anne, estdoté d'un parkingaccessible aux visiteurs et sonjardin adjacent au parc Bortolioffre un vaste espace de verdure.
Il accueille des personnes âgées en perte d'autonomie pour lesquelles la vie à domicile n'est plus possible ou qui souhaitent intégrer une structure collective pour sécuriser leur avancée en âge. Ils'intègre au sein d'un Pôle gérontologique comprenant un PASA, un SSIAD et une Résidence Autonomie(pour les personnes âgées non dépendantes) comprenant 30 studios.
L'EHPAD peut accueillir 80 résidents en chambre individuelle et dans un environnement sécurisant. C'est au sein de notre établissement que nous recrutons :
UnResponsable d'Équipe au sein d'un Service Socio-ÉducatifH/F
CDI Temps Plein
Sur le pôle gérontologique 13, ce poste revêt une double fonction : la planification, l'organisation et la mise en oeuvre de l'accompagnement des résidents à la vie sociale et à la citoyenneté et la coordination de la résidence autonomie.
Il contribue à la qualité de vie et au bien-être des résidents en développant, coordonnant et évaluant les projets de vie sociale au sein de l'EHPAD et de la RA. Il assure la cohérence des actions sociales menées par l'équipe d'animation tout en veillant à leur adéquation avec le projet de pôle. Ce rôle s'exerce sous la responsabilité du directeur d'établissement.
Coordination de la résidence autonomie
- Veiller à l'équilibre financier de la Résidence Autonomie en lien avec le RAF et la direction de pôle
Développement de projet(s)
- Travailler conjointement avec la Direction au projet d'augmentation de la capacité de la RA, conformément à l'autorisation du CD 13
Suivi administratif
- Elaboration des rapports d'activités, des dossiers d'aide sociale et suivi des échéances,
- Réponse aux différentes enquêtes des financeurs,
Accompagnement social & Educatif
- Aider les bénéficiaires à résoudre des problèmes liés à la vie quotidienne (administratifs, financiers, familiaux, etc.), favoriser l'accès aux droits sociaux, aux soins de santéetc.
Missions en lien avec l'EHPAD
Lien avec les résidents et les familles
- Faciliter l'intégration des nouveaux résidents en lien avec les équipes soignantes; Être à l'écoute des besoins, attentes et suggestions des résidents et de leurs familles; Proposer des actions permettant de renforcer les liens sociaux au sein de l'établissement
Gestion d'équipe
- Superviser et accompagner l'animateur dans l'organisation des activités quotidiennes; Superviser et organiser avec l'animateur des prestations d'animation extérieures.
Suivi administratif et évaluation
- Rédiger les rapports d'activités en lien avec les projets de vie sociale.
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des activités proposées.
- Participer aux réunions de coordination de l'établissement.
Missions conjointes (EHPAD et RA)
- Coordination du Projet de Vie Sociale (EHPAD & RA)
- Développement de partenariats (RA/ EHPAD & CRT)
Suivi financier
- Gestion budgétaire des activités en lien avec l'animateur (trice) (fournitures pour les activités, courses alimentaires pour activités)
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