Chef du service gestion des données (f/h)

Job Description
Le département de Saône-et-Loire recrute un chef de service dédié à la gestion des données au sein de la direction des systèmes d'information et du digital. En tant que leader de ce domaine stratégique, vous serez le responsable de l’architecture, de la structuration et du déploiement d’un écosystème de données innovant, garantissant une gestion fluide, précise et sécurisée des informations cruciales pour le département.

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier Centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Sous l'autorité directe du directeur des systèmes d'information et du digital, vous aurez pour mission de piloter et de dynamiser l’équipe du service. Vous serez responsable de l’organisation de l’activité, en supervisant les priorités, la planification, et la gestion des ressources humaines et matérielles.

En tant que leader, vous serez également chargé de constituer et d'encadrer une équipe soudée, en assurant les recrutements, la gestion des congés, les entretiens professionnels, les évolutions de carrière et les formations. Vous veillerez à une communication fluide au sein de l’équipe, tout en simplifiant les processus et procédures, afin d’optimiser le travail collaboratif et la circulation de l’information, tant en interne qu’en externe, dans une démarche continue d’amélioration.

En outre, vous participerez activement au pilotage de la direction au sein du comité de direction des systèmes d’information et du digital (DSID), en contribuant à la mise en œuvre des orientations stratégiques et à la coordination avec les autres services, toujours dans l’optique d’une amélioration continue du service rendu aux usagers. L’un des volets majeurs de votre mission sera de structurer et de déployer le pilotage par la donnée au sein de la collectivité. Vous devrez ainsi concevoir et maintenir un écosystème de données performant, permettant de qualifier, structurer et utiliser ces dernières pour des prises de décision éclairées.

Dans ce cadre, vous proposerez, impulserez et mettrez en œuvre des projets relatifs à la data, au numérique et au digital. Vous serez garant de la gouvernance des données, en veillant à ce que les bases essentielles soient bien établies et respectées, tout en renforçant l’aspect décisionnel du système d'information. Vous contribuerez également à l’évolution de cet écosystème en fonction des innovations technologiques, en sélectionnant les outils et solutions adaptés à l’ambition de la collectivité. Enfin, vous accompagnerez votre équipe dans la montée en compétence sur les enjeux liés à la donnée, et faciliterez la mise en place d'outils et de tableaux de bord adaptés aux besoins des services, contribuant ainsi à leur efficacité et à leur appropriation des technologies.



Profil

Vos compétences à partager :

Vous êtes un expert aguerri, fort d'une formation supérieure en systèmes d’information, spécialisée dans la gestion des données (bac +5), qui vous a permis de développer une maîtrise pointue des enjeux techniques et stratégiques liés à la data. Votre expérience vous confère une compréhension approfondie des spécificités du secteur public, notamment les exigences légales et réglementaires, telles que celles du RGPD, qui régissent la gestion des données à caractère personnel.

En tant que leader, vous avez démontré votre capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires avec brio, en conduisant des projets complexes et en accompagnant les changements nécessaires à l’évolution des pratiques. Vous êtes reconnu pour votre sens du collectif, votre organisation rigoureuse et votre capacité à proposer des solutions novatrices et pertinentes, tout en offrant des conseils avisés qui enrichissent les processus décisionnels.

Votre excellent relationnel et votre diplomatie vous permettent de travailler efficacement en transversalité, en tissant des liens solides avec les différents acteurs et en assurant une communication claire et pédagogique, y compris lors de la vulgarisation de concepts techniques. Vous avez l’habitude de travailler en mode projet, avec une grande rigueur, et vous savez gérer la pression, faire preuve de réactivité et de discernement face aux enjeux, tout en respectant une stricte confidentialité.

Vos conditions particulières d'exercices :

Nous offrons un environnement de travail flexible et bienveillant, avec une gamme d’avantages pensés pour votre bien-être. Vous bénéficierez de titres restaurant, d’un contrat collectif de prévoyance, ainsi que d’une participation à la mutuelle santé. De plus, vous aurez accès aux services du Comité National d’Action Sociale (CNAS), vous apportant des avantages divers.

Concernant les spécificités du poste, des déplacements occasionnels sont à prévoir, nécessitant un permis de conduire (permis B). De façon exceptionnelle, il pourrait y avoir un travail en soirée ou le week-end, mais cela reste rare et un système d’astreinte est en cours d’étude pour organiser ces moments de manière optimale. Les horaires de travail s’étendent sur 39 heures par semaine, réparties sur cinq jours, offrant ainsi un cadre de travail structuré et équilibré.

Afin de favoriser votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle, vous aurez la possibilité de travailler un jour par semaine en télétravail, une option qui pourra se concrétiser à terme. Vous disposerez également de 25 jours de congés annuels, de 22 jours de RTT, ainsi que de 2 jours de fractionnement, pour profiter pleinement de vos moments de repos.

Pour soutenir vos déplacements professionnels, vous aurez accès à un pool de véhicules de service, et pour vos trajets domicile-travail, une participation aux frais de transports en commun vous sera proposée. Ces conditions visent à vous offrir un cadre de travail confortable, propice à l’épanouissement et à la performance.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

CNAS :

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez mettre votre expertise en gestion des données au service de la transformation numérique d’une collectivité ambitieuse, ce poste est une occasion en or pour vous ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !


Requirements
Vos compétences à partager : Vous êtes un expert aguerri, fort d'une formation supérieure en systèmes d’information, spécialisée dans la gestion des données (bac +5), qui vous a permis de développer une maîtrise pointue des enjeux techniques et stratégiques liés à la data. Votre expérience vous confère une compréhension approfondie des spécificités du secteur public, notamment les exigences légales et réglementaires, telles que celles du RGPD, qui régissent la gestion des données à caractère personnel. En tant que leader, vous avez démontré votre capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires avec brio, en conduisant des projets complexes et en accompagnant les changements nécessaires à l’évolution des pratiques. Vous êtes reconnu pour votre sens du collectif, votre organisation rigoureuse et votre capacité à proposer des solutions novatrices et pertinentes, tout en offrant des conseils avisés qui enrichissent les processus décisionnels. Votre excellent relationnel et votre diplomatie vous permettent de travailler efficacement en transversalité, en tissant des liens solides avec les différents acteurs et en assurant une communication claire et pédagogique, y compris lors de la vulgarisation de concepts techniques. Vous avez l’habitude de travailler en mode projet, avec une grande rigueur, et vous savez gérer la pression, faire preuve de réactivité et de discernement face aux enjeux, tout en respectant une stricte confidentialité. Vos conditions particulières d'exercices : Nous offrons un environnement de travail flexible et bienveillant, avec une gamme d’avantages pensés pour votre bien-être. Vous bénéficierez de titres restaurant, d’un contrat collectif de prévoyance, ainsi que d’une participation à la mutuelle santé. De plus, vous aurez accès aux services du Comité National d’Action Sociale (CNAS), vous apportant des avantages divers. Concernant les spécificités du poste, des déplacements occasionnels sont à prévoir, nécessitant un permis de conduire (permis B). De façon exceptionnelle, il pourrait y avoir un travail en soirée ou le week-end, mais cela reste rare et un système d’astreinte est en cours d’étude pour organiser ces moments de manière optimale. Les horaires de travail s’étendent sur 39 heures par semaine, réparties sur cinq jours, offrant ainsi un cadre de travail structuré et équilibré. Afin de favoriser votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle, vous aurez la possibilité de travailler un jour par semaine en télétravail, une option qui pourra se concrétiser à terme. Vous disposerez également de 25 jours de congés annuels, de 22 jours de RTT, ainsi que de 2 jours de fractionnement, pour profiter pleinement de vos moments de repos. Pour soutenir vos déplacements professionnels, vous aurez accès à un pool de véhicules de service, et pour vos trajets domicile-travail, une participation aux frais de transports en commun vous sera proposée. Ces conditions visent à vous offrir un cadre de travail confortable, propice à l’épanouissement et à la performance.