Coordinateur(trice) hse (h/f)

A PROPOS DU GROUPE JOB'AGGLO
Le Groupe Job'Agglo est un ensemblier associatif composé de 5 structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) et d'une entreprise à but d'emploi (EBE). C'est l'une des plus importantes SIAE d'Auvergne, avec :
- 11,5 millions € de chiffre d'affaires
- 74 salariés permanents
- Plus de 400 salariés en parcours d'insertion sur des activités variées : espaces verts, propreté, BTP, collecte, petits travaux, intérim.
Notre projet social : accompagner vers l'emploi des personnes en difficulté, notamment issues de quartiers prioritaires.
L'acquisition d'une culture sécurité constitue une clé d'employabilité supplémentaire pour les personnes en insertion.
Localisation : Siège - 3 rue Félix Mézard, 63100 Clermont-Ferrand

CONTEXTE DU POSTE
Dans le cadre d'une création de poste, cette mission stratégique vise à déployer une culture sécurité adaptée à nos enjeux sociaux et assurerez la conformité réglementaire HSE. Votre mission débutera par un état des lieux de l'existant afin de construire un plan d'actions réaliste et mobilisateur.

VOS MISSIONS
1. Déployer une culture HSE commune :
- Définir la stratégie HSE du Groupe et la déployer
- Sensibiliser permanents et salariés en insertion
- Diffuser des outils de prévention ludiques (flash sécurité, affichages, etc.)
2. Renforcer l'ancrage sécurité :
- Identifier les postes à risque
- Élaborer et mettre à jour les DUERP (6 structures + siège)
- Piloter les AT/MP et actions correctives
- Garantir l'usage des EPI adaptés
- Former les encadrants et structurer un réseau de référents sécurité
3. Coordonner le plan de formation sécurité :
- Élaborer un plan de formation sécurité (permanents + insertion), en lien avec le service RH
- Créer et animer la formation « Repères professionnels sécurité »
4. Moderniser les outils HSE :
- Refonte des Fiches de Données de Sécurité (FDS)
- Centralisation et création de supports à destination du terrain
5. Garantir la conformité réglementaire :
- Audits internes
- Suivi des relations avec les autorités (Inspection du travail, CARSAT.)
- Animation des points sécurité en CSE

PROFIL RECHERCHE
Formation et expérience :
- Bac+5 QHSE ou équivalent, axé sécurité
- 5 ans d'expérience, idéalement en environnement complexe ou multisite
Compétences clés :
- Capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie
- Aisance relationnelle, pédagogie
- Capacité à adapter son discours à des publics variés
- Adhésion forte aux valeurs sociales et humaines du Groupe Job'agglo

CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDD de 9 mois évolutif, 35h/semaine (possibilité 4,5 jours)
- Rémunération à partir de 2 432,32 € brut/mois (Adjoint Responsable A), selon profil
- Prise de poste dès que possible, 1er Mai 2025 souhaité
- Télétravail ponctuel possible
- 6 semaines de congés payés
- Déplacements fréquents dans l'agglomération clermontoise
- Accès aux offres du CSE
- Avec condition d'ancienneté : prime de vacances, prime de résultat, congés supplémentaires
- Ambiance de travail conviviale : café à volonté, animations, semaine QVCT, etc.
- Une note de 7/10 à l'enquête qualité de vie au travail en 2023 !
- Un poste à impact, où la sécurité devient aussi un levier d'insertion professionnelle classique

Envie de rejoindre un groupe engagé, solidaire et en mouvement ?
Envoyez votre candidature à : Alix MAROT - Adjointe du Pôle RH - alix.marot@jobagglo.fr