Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nous avons développé une solution de paye très performante et intégralement en cloud autour d’une base de données Oracle et d’un Framework maison. Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes de tous secteurs d'activités et 500 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 55 millions d’euros. Descriptif du poste Intégré à un pôle de compétences et après une formation à la paie, à notre solution et aux outils de développement, ainsi qu’au PL/SQL, vous serez en charge des évolutions de fonctionnalités identifiées. Au sein d’une équipe de 3-4 développeurs et sous la responsabilité d’un responsable d’équipe vous êtes responsable de modules de l’application (exemples : Solde de Tout Compte, Calcul de Prime 13ème mois, Saisie des éléments variables de paye, etc.). Vos missions principales sont les suivantes : Appréhender concrètement et planifier, avec votre responsable de pôle et les Product Owners, les correctifs, évolutions fonctionnelles ou projets à réaliser sur votre module. Réaliser les développements comprenant les aspects d’interface, validation et traitement (réalisés en PL/SQL), en veillant au respect des délais, à la fiabilité et à la maintenabilité. Procéder à la validation complète, la documentation et aux éventuelles optimisations des évolutions réalisées. Notre solution, qui s’adresse à tous les secteurs d’activité est très riche fonctionnellement pour s’adapter à toutes les entreprises. Il s’agit donc d’appréhender des fonctionnalités et procédures puissantes et complexes comme le calcul des RTT. Profil recherché Nous recherchons des collaborateurs avec 3 ans d’expérience minimum en développement informatique de gestion et avez travaillé dans des environnements fonctionnellement avancés. Qualités et compétences : Vous êtes en mesure d’appréhender et vous aimez découvrir des fonctionnalités et des procédures complexes en collaboration avec des Product Owners et des spécialistes. Vous êtes passionné par la valeur ajoutée, l’aspect utilisateur et concret de l’informatique, qui apporte des véritables bénéfices aux clients Dynamique et volontaire avec un véritable sens du résultat. Ce que nous offrons Package attractif entre 45K€ et 55K€ (selon votre expérience) Des équipes expertes, un management bienveillant et participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences Un environnement de travail convivial avec un accès à une salle de gym et un rooftop Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne RTT 2 jours de télétravail Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.
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