Technicien contentieux (f/h)

Acteur majeur de l'habitat social dans le sud-est de la France, notre Office gère plus de 16 000 logements répartis sur l'ensemble du département du Var, avec un peu plus de 300 collaborateurs. Privilégiant une gestion décentralisée de notre patrimoine, nous axons nos efforts sur la proximité, l'écoute et la réactivité, dans un souci constant d'améliorer le service rendu à nos clients locataires.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDD un Technicien Contentieux (F/H), pour intégrer la direction de la gestion locative et sociale (DGLS) au siège social de Var Habitat.

Le Technicien Contentieux (F/H) aura notamment pour missions :
Gestion des dossiers contentieux des locataires présents et en défaut d'assurance
 Traiter et suivre les dossiers avec saisie informatique (Immoware, tableaux Excel) : audiences, recouvrement de la dette, dossiers BDF, convocations protocole, plans d'apurement, demandes RFP…
 Analyser mensuellement les impayés de loyer
 Participe à la commission de suivi du protocole Borloo
 Suivre et traiter
- les plans Banque de France
- les indemnités d'Etat (pour les dossiers impayés, Tdv et squatt)
 Traiter les protocoles :
- centralisation de tous les actes et informations
- suivi des protocoles pour le déblocage du rappel APL

Missions administratives
 Gérer le courrier arrivé/départ du département Contentieux
 Assurer le secrétariat des dossiers des locataires partis :
-ouverture des nouveaux dossiers
- rédaction et validation de courriers spécifiques (BDF, PRP…)
- recherche d'huissiers extérieurs
- constitution des dossiers pour envoi aux huissiers (sommations, injonctions de payer, assignations)
- préparation des demandes d'enquête
- archivage des dossiers soldés
- remboursement des dossiers excédentaires ayant donné lieu à un contentieux

Autres missions
 Assurer le suivi financier :
- Suivi des notes de frais et d'honoraires (validation, pointage…)
- suivi des relances et virements fait aux huissiers et avocats
Niveau de formation - diplôme(s) et/ou compétences professionnelles requis :
- Maîtrise du recouvrement les loyers HLM et des procédures d'expulsion

- Notions juridiques

- Maîtrise des outils bureautiques

- Avoir le sens de l'organisation, être méthodique et rigoureux

- Discrétion
- Esprit d'équipe

- Avoir une bonne communication et relation à autrui

- Permis B
Avantages :
- 13ème mois
- Mutuelle
- Prévoyance
- CSE