Contribuer à la définition de la politique d'action pédagogique du réseau des médiathèques et coordonner sa mise en œuvre en collaboration avec l'équipe de bibliothécaires.
Accueil :
Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place et au téléphone.
Effectue l'inscription des lecteurs.
Assure le prêt et le retour des documents.
Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur.
Participe au rangement des documents.
Analyse et transmet les demandes et attentes du public.
Missions principales :
Conçoit, met en œuvre et assure la coordination des projets d'action pédagogique à destination des publics scolaires et périscolaires.
Nourrit et développe les partenariats existant avec les structures périscolaires, écoles, collèges et lycées.
Elabore et assure la distribution des malles et sacs thématiques de documents chez les partenaires.
Travaille en concertation avec l'unité Collections pour définir une offre documentaire adaptée aux actions pédagogiques. Réalise des acquisitions de documents pour les actions pédagogiques et assure le suivi de ces fonds.
Assure la communication avec l'ensemble des acteurs impliqués dans les actions pédagogiques.
Conçoit, réalise et assure le suivi des accueils de classes et de groupes périscolaires dans les médiathèques et hors les murs. · Assure, avec le responsable d'unité, l'évaluation et le suivi statistique des actions pédagogiques. Etablit les bilans d'activité des actions pédagogiques.
Participe à la mise en œuvre des actions culturelles à destination de tous les publics (Salon du Livre Ado, actions Petite Enfance et actions généralistes en lien avec le projet d'établissement, etc.).
Théoriques :
Culture générale.
Compétences en méthodologie de projet.
Connaissances dans le champ de l'action pédagogique déployée sur les établissements publics et structures éducatives.
Connaissance des différents acteurs scolaires et périscolaires.
Techniques/Pratiques :
Connaissance des services offerts par la médiathèque et du règlement intérieur.
Maîtrise de l'outil informatique (logiciels documentaires et bureautiques, Internet).
Capacité à construire des outils d'accompagnement de projets et à produire des statistiques.
Aptitudes/ Qualités :
Organisation et rigueur.
Capacité à travailler et à communiquer en équipe.
Aisance relationnelle.
Capacités rédactionnelles.
Bonne connaissance de l'activité pédagogique proposée par les différents acteurs du territoire.
Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.