Rattaché(e) à la Direction comptable au sein du Pôle Paie, dans d’une équipe à taille humaine, vous superviserez le Pôle Paie et serez notamment chargé(e) :
* De la veille sociale et du paramétrage des rémunérations et des cotisations sociales ;
* De la préparation des éléments fixes et variables de la paie (éléments relatifs aux salariés de leur embauche à leur départ, suivi des absences, notes de frais) ;
* De l’établissement de la paie ;
* De contrôler les charges sociales dans leur détail ;
* De préparer et établir les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, etc.) ;
* De la tenue des tableaux de bord sociaux (effectifs, indice de parité femme / homme, participation, mise en place de la BDESE, etc.) ;
Dans le cadre de ce poste, d’autres missions vous seront confiées, notamment le suivi des filiales étrangères (paies externalisées) ainsi que les imports / exports du logiciel de paie au logiciel de gestion, paies des détachés.
Vous aimez développer des outils de reporting et maîtrisez Excel parfaitement (Niveau Expert).
Votre profil :
De formation supérieure comptable d’un niveau minimum Bac+3 validé, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en environnement multi-sociétés ou en entreprise à un poste de responsable de paie équivalent.
Le logiciel comptable utilisé étant SAGE, la connaissance de ce dernier est un pré-requis.
Votre anglais est opérationnel.
Société particulièrement bien organisée et structurée - Excellente ambiance de travail.
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