Vous travaillez en étroite collaboration avec les mandataires judiciaires à la protection des majeurs afin de garantir la qualité de vie et le bien-être des personnes dont ils ont la charge.
Vous intervenez sur l'ensemble de la Moselle, auprès de personnes isolées, âgées et/ou handicapées, avec une attention particulière à la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance.
Vos activités principales consistent à :
- Fournir un soutien individuel aux personnes en les aidant à lever les freins dans l'accomplissement de démarches de la vie quotidienne
qu'ils ne parviennent pas à réaliser seuls (administratives, médicales, sociales);
- Favoriser l'intégration sociale des personnes en encourageant leur participation à des activités sociales et culturelles adaptées à leurs besoins et à leurs intérêts;
- Accompagner les personnes dans des ateliers collectifs : actions famille et parentalité, accompagnement au numérique et soutenir leur participation au fonctionnement du service (conseil des usagers)
- Aider les personnes dans le logement ou dans le lieu de vie : accompagnement lors d'un déménagement, visites de logement, mise en sécurité du domicile en cas de départ imprévu, recherche de solutions pour les animaux, aide technique mineure au domicile, remise d'affaires pour personnes en EHPAD ou hospitalisées...
Objectif du poste :
- Favoriser l'autonomie des personnes protégées dans leur vie quotidienne et contribuer à leur bien-être
- Lutter contre l'exclusion en aidant les personnes désocialisées et fragiles à s'intégrer en leur permettant d'exercer leurs droits dans la cité
- Accompagner les personnes protégées dans leurs déplacements vers les services de l'Etat
- Favoriser l'accès à la vie culturelle, sociale, sportive, et citoyenne des personnes en situation de handicap, malades, âgées ou dépendantes
- Lutter contre l'isolement des personnes âgées ou isolées
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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