Description du poste
Adéquat intérim Les Herbiers recherche pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire : RESPONSABLE D'ÉQUIPE PRODUCTION H/F à Mortagne sur Sèvre.
Rattaché(e) au Responsable Production, vous prendrez la responsabilité d'une équipe d'une dizaine de personnes et devrez notamment :
* Manager l'équipe par votre présence sur le terrain et veiller au bon climat social.
* Définir les objectifs et priorités tout en favorisant la performance individuelle et collective de votre équipe.
* Réaliser le planning hebdomadaire du service et ajuster l'effectif nécessaire à la production.
* Recruter et garantir l'intégration des nouveaux salariés ainsi que la montée en compétences de votre équipe.
* Garantir le respect des règles d'hygiène, qualité et de la politique sécurité, qualité de l'entreprise.
* Suivre les indicateurs de performance de production dans une démarche d'amélioration continue.
* Contrôler l'ordonnancement de la ligne, rectifier ou proposer des optimisations d'organisation de la production.
* S'assurer du bon état de l'outil de production et alerter la maintenance en cas de situation critique.
Ce poste est à pourvoir dès que possible, mission évolutive.
Horaires 3x8.
Salaire selon profil.
Profil recherché
Motivé(e), vous aimez relever de nouveaux défis, vous avez le goût du challenge et l'envie de vous investir dans une équipe dynamique !
* Issu(e) d'une formation BAC+2 minimum en agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un contexte industriel.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles.
* Rigoureux(se), organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et avez le sens des priorités.
* Bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel.
* Votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité d'analyse et votre rigueur garantiront votre réussite à ce poste.
Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Pour plus d'informations, contactez l'agence des Herbiers.
Rémunération et avantages :
* Taux horaire fixe + 10% de congés payés.
* Acompte de paye à la semaine si besoin.
* Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
* Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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