Description du poste :
Votre mission :Suite au lancement de son projet de transformation et de refonte de son Système d’Information, Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un Lead Developer / Responsable du Pôle Développement.Vous serez rattaché(e) directement au DSI du Groupe. Principales missions :-Manager l’équipe : accompagner les développeurs, participer à la résolution de leurs problèmes, assurer leur montée en compétences-Être un référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, s’assurer de la qualité du code (outil d’analyse à mettre en place)-Favoriser l’adoption d’une méthode agile (Scrum)-Être en veille permanente, sur les technologies et les outils, pour être force de proposition pour améliorer le SI, les outils du Groupe, identifier les innovations à intégrer dans le SI, faire évoluer les méthodes de travail…-Suivre et/ou participer au pilotage et suivi budgétaires des différents projets engagés, s’assurer de l’adéquation des plannings avec la disponibilité les ressources (internes et externes)-Développer des applications pour leurs Clients internes ou externes-Assurer le BUILD et le RUN sur l’ensemble des apps délivrées.
Description du profil recherché :
Votre Profil :Formation MASTER en INFORMATIQUE, obligatoire, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum deux ans en tant que LEAD DEVELOPER.-Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise sur différents langages ou stacks techniques (Symfony, C#, Javascript, SQL…et différents SGBD)-Vous êtes pédagogue, vous aimez mentorer des Développeurs Juniors-Vous diffuser les bonnes pratiques agiles.-Vous avez la culture du résultat, de la qualité délivrée, du respect des plannings-Vous appréciez la proximité et les échanges avec les métiers. -Connaissance d’un ou plusieurs ERPs (Microsoft Dynamics 365, SAGE X3…)-Environnement et outils collaboratifs d’Office 365-Scrum Master.Une rémunération attractive selon compétences entre 55KE et 65KE sur treize mois, plus un variable correspondant à un mois de salaire.
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