Manager - conseil & audit rse / esg - neuilly (h/f)

Mission

Au sein du département TransformationDurable, dédié aux activités de vérification et de conseil enmatière de RSE, nous recherchons un Senior - Conseil & Audit RSE / ESG (H/F). Dans ce cadre, vous participerez et prendrez en charge d'un point de vue organisationnel les missions suivantes :

1. Vérification extra-financière : audit de DPEF ou durabilité, sociétés à mission, green bonds & sustainability-linked loans,
2. Conseil en stratégie RSE : enjeux RSE, accompagnement CSRD, cartographie des risques, plan de vigilance, droits humains, taxonomie et veilles réglementaires associées (CSRD, taxonomie, SFRD...),
3. Conseil en transaction : due diligences ESG et environnementales techniques, feuilles de route ESG,
4. Conseil opérationnel : diagnostics RSE, achats responsables, bilans GES, écoconception des produits et services, raison d’être et sociétés à mission,
5. Délivrer les formations internes et externes (formations thématiques en lien avec la CSRD )...

Profil

Diplômé d'une école de commerce /ingénieur ou d'un 3ème cycle universitaire avec spécialisation, vous avez ungoût prononcé pour les sujets RSE et justifiez d' uneexpérience d’au moins 6 ans dans ce domaine.

Désireux de rejoindre un cabineten croissance, vous êtes impliqué, doté d’un excellentrelationnel et souhaitez travailler au sein d’ équipespluridisciplinaires. Vous êtes curieux, motivé etavez une grande capacité d’adaptation .

Par vos qualités relationnelles,vous serez en mesure de participer au développement de la ligne deservices, d'optimiser le portefeuille clients et d’insufflerune dynamique interne. Par votre réactivité etvotre technicité, vous serez en mesure de recueillir l'adhésion devos collaborateurs et de votre hiérarchie.

Une expérience en gestionde projets + encadrement est demandée. La maîtrise de l’anglais estindispensable et la maîtrise de l’espagnol est un plus.

Poste à pourvoir à Neuilly,Lyon ou Béziers. La dimension internationale de ce poste fera l'objetde déplacements réguliers.


Pourquoi rejoindrel’équipe Transformation Durable de Grant Thornton ?

6. Avoir un impact sur la société et donner du sens à son métier
7. Rejoindre une équipe à taille humaine, soudée et passionnée par les enjeux liés au Développement Durable et à la RSE
8. Bénéficier d’un parcours de carrière évolutif et de formations dédiées, tant sur les hard que sur les soft skills
9. Atmosphère conviviale et bienveillante, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant