Chauffeur livreur pl (h/f)

VITIVISTA est une PME à taille humaine de 165 salariés, spécialisée dans le conseil et la fourniture de solutions pour la conduite des cultures et de l'exploitation agricole.
Le végétal est au cœur de notre action.
Nos clients agriculteurs retrouvent l'ensemble des produits et services VITIVISTA au sein de nos 18 dépôts répartis sur le Grand Sud-Ouest.
Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur PL (H/F) en CDI, sur notre site de Touvérac (16).

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________Vos missions :
Ce poste polyvalent comporte principalement les missions suivantes, qui seront réalisées en collaboration avec le Responsable d'Exploitation :
- Livrer quotidiennement des produits à des clients agriculteurs du secteur ou à d'autres dépôts ou plateforme de l'entreprise, dans le respect des règles de transport et de sécurité en vigueur et des processus d'entreprise, avec un camion équipé d'un engin embarqué ;
- Vous assurez que la qualité du chargement permet la bonne arrivée des marchandises ;
- Décharger la marchandise de sorte que la qualité en soit totalement préservée ;
- Assurer le suivi de la bonne maintenance des matériels qui vous sont mis à disposition (entretien, tenue et propreté) ;
- Participer aux deux collectes annuelles de céréales d'été et automne - dépôt de bennes au champ (10 semaines par an).

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________Votre temps de travail :
Votre temps de travail sera annualisé et basé sur une durée hebdomadaire de 39 h en moyenne, avec des périodes basses et des périodes hautes.

Horaires de journée, du lundi au vendredi, sauf ponctuellement en période de collecte, pouvant nécessiter de travailler exceptionnellement le week-end (max. 5 à 6 week-ends par an) et/ou les jours fériés.

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________Votre profil :

- Vous avez le sens de la satisfaction client, vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et autonome ;
- Vous avez obligatoirement le permis poids-lourd C ou CE ;
- Vous avez la FIMO, la FOC et l'ADR de base ;
- Vous êtes en capacité de conduire des engins de manutention types CACES 3.

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________Vos avantages :
- Salaire fixe mensuel à partir de 2 143 euros bruts pour 39 h, selon votre profil
- Titres-restaurant (valeur de 9,50 € pris en charge par l'employeur à 60%) ;
- Mutuelle entreprise, prévoyance ;
- CSE actif en matière d'œuvres sociales notamment (chèques vacances, bons cadeaux.).

Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont la réussite est avant tout celle des équipes qui la composent ? Alors envoyez votre candidature !
VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d'embauche jusque dans l'élaboration des conditions de travail quotidiennes.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Méthodes de plan de tournée,Certificat de formation ADR - Formation de base (matières ou liquides dangereux),Formation Continue Obligatoire (FCO),Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO),Modalités de chargement/déchargement de marchandises,Réglementation du transport de marchandises,Règles de conduite et de sécurité routière,Charger, décharger, manutentionner des produits,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,Livrer une commande,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Conduire un poids lourd,Gérer une situation d'urgence,Présenter et valoriser un produit ou un service,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité,C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.