Société : CLAAS Tractor S.A.S.
Lieu : Le Mans
Date de début : 01/09/2025
Niveau professionnel : Etudiants
Secteur clé : Apprenticeship/Dual Studies
CLAAS Tractor, filiale du groupe CLAAS, leader mondial dans le domaine de l'agriculture, recherche des talents passionnés pour renforcer nos équipes sur l'un de nos sites de production ou de R&D, au Mans ou à Vélizy. Chez CLAAS, nous façonnons l'avenir de l'agriculture en proposant des solutions innovantes et durables.
En tant que pionnier de l'industrie agricole, notre engagement envers l'excellence se reflète particulièrement dans notre gamme de tracteurs CLAAS. Si vous aspirez à faire partie d'une entreprise qui allie technologie de pointe et performance, alors rejoignez-nous ! Votre rôle dans notre équipe :
Au sein du département « Qualité en développement et conformité produit », vous participerez à l'amélioration continue en travaillant sur notre organisation, nos processus et notre performance :
- Formalisation, mise à jour des processus (analyse de l'existant / analyse de la valeur / SWOT /)
- Revue des indicateurs et des outils associés (moyen pour réaliser et diffuser les indicateurs)
- Participation à l'animation du 5S
- Participation à la réalisation de projet dans le cadre de l'amélioration continue
- Participation à l'analyse statistiques des données qualités (Pareto / Répartition Statistique /)
- Participation à la résolution de problèmes
Votre profil :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5
- Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous parlez Anglais (niveau intermédiaire) - l'Allemand serait un plus ainsi que la connaissance du milieu agricole voir du matériel agricole
Votre motivation et votre curiosité font de vous un(e) candidat(e) à recruter ?
Si vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus, n'hésitez plus postulez !
Début de l'activité : Septembre 2025
Nous avons hâte de recevoir votre candidature.
Votre interlocuteur de notre équipe de recrutement CLAAS
Eloise Mace
CLAAS Tractor S.A.S.
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