Ingénieur essais – projet traction (h/f)

Description de l'emploi:

Transport Systèmes, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)

Ingénieur Essais – Projet Traction (H/F)

rattaché(e) à l’agence Energie et Systèmes basée à Ile-De-France.





Le Marché Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. Elle est composé aujourd’hui deux périmètres : Digital & Passenger Expérience (ICOMERA, INEO SYSTRANS) et de Transport Systèmes (INEO UTS, SCLE FERROVIAIRE, VEM, Agence Grand Projet et EQUANS TRANSPOR CANADA).



Le périmètre Transport Systèmes, 700 collaborateurs environ, offre les expertises suivantes : activités d’électrification, signalisation urbaine et ferroviaire, ventilation tunnel et les grands projets.

L’Agence Energie et Systèmes est spécialisée dans les courants forts (HT/BT–Traction) et les systèmes courants faibles (GTC, Réseaux, Vidéo, Audio, Téléphonie, Interphonie, Contrôles d’accès) pour les infrastructures de transport urbain (métro, tramway, bus à haut niveau de service). Elle réalise son activité sur l’ensemble du territoire français ainsi qu’à l’export.





Votre challenge à nos côtés :

Au sein de l’entité nantaise d’EQUANS, spécialisée dans le transport urbain (tramway, métro, bus), vous serez rattaché(e ) à l’équipe projet travaillant sur l’électrification du métro du Grand Paris.

Ce projet consiste à électrifier les futures ligne 16 et 17 de Paris en installant les infrastructures nécessaires à la traction du métro (poste de redressement, de sous-sectionnement, contrôle commande…)



En tant qu’ingénieur Essais vous serez en charge d’anticiper et piloter les essais de phase 3, impliquant plusieurs lots techniques (RMS, AC CC, VF APC, HT/BT, intégrateur général). Vous serez le référent technique et organisationnel des essais et garantira leur bon déroulement.









Missions principales :

* Coordination et anticipation des essais :Définir la stratégie et le planning des essais en lien avec le Directeur de Projet et le Directeur Travaux, identifier les prérequis techniques et organisationnels pour assurer la bonne exécution des essais, être l’interlocuteur principal du client et des différents acteurs impliqués dans les essais puis suivre les interfaces entre les lots techniques et garantir leur intégration dans le programme d’essais.
* Support à l’équipe Essais : Veiller à la bonne application des procédures et cahiers d’essais et analyser les résultats des essais et proposer des actions correctives en cas d’anomalie.
* Capitalisation et amélioration continue : Exploiter les retours d’expérience des essais réalisés sur d’autres sites du projet et mettre en place des actions d’amélioration continue basées sur ces retours d’expérience.
* Suivi des réserves et coordination qualité : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe qualité pour assurer le suivi et la levée des réserves liées aux essais documenter les non-conformités et suivre leur résolution avec les équipes concernées.

Des déplacements sont à prévoir, sur toute la France.



Cette description n’est pas limitative.

Vous l’avez compris, ce poste est très opérationnel dans un environnement dynamique où la flexibilité, l’autonomie et l’adaptabilité sont de rigueur.



Votre profil :

Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des infrastructures ferroviaires / traction.



Vous avez une première expérience terrain et êtes motivés pour rejoindre l’un des plus un des plus grands chantiers d’infrastructure en Europe offrant la possibilité de travailler sur un projet à impact majeur pour la mobilité et l’environnement urbain de la métropole parisienne, alors rejoignez-nous !





Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?



Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?



EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.



EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.



En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.



Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.



Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.