Ingénieur ou ingénieure - responsable lot etude et travaux eale

Description de l'employeur

SNCF Réseau est le propriétaire et le gestionnaire du réseau. Il joue un rôle de premier plan dans l'exploitation et le développement de l'usage du réseau en prenant pleinement sa place de "producteur et fournisseur de service".


Description du poste

Acteur/Actrice de changement, vous travaillerez activement dans le domaine des Installations Fixes de Traction Electrique : sous stations, postes et ateliers de maintenance, sous des tensions HTB, HTA et BT en Courant Alternatif et Courant continu, la section D2R3 réalise les missions de Maitrise d'oeuvre Etude et Maitrise d'oeuvre Travaux ainsi que lors de l'élaboration des dossiers d'étude au niveau DI, AVP, APO, PRO et DCE et lors du suivi des phases REA pour les prestations VISA, DET et AOR.


En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Responsable Lot Etude et Travaux EALE, vous:

* Assurez la Production des dossiers DI, AVP, APO, PRO
* Etudiez la conception et la réalisation Génie Electrique (HT/BT) et Génie Civil ainsi que des châssis de contrôle commande (Services Auxiliaires ~ / = et automatisme)
* Faites des visites sur site et participez aux réunions projets
* Participez à la gestion des interfaces techniques EALE
* Elaborez des plans et schémas des installations
* Estimez les coûts MBP
* Définissez le phasage des travaux et réalisez le planning de l'opération
* Rédigez la notice explicative et le montage du dossier.

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ingénierie et avez des connaissances en assistance de Maitrise d'Ouvrage, d'expertise et conseils technique, d'analyse et assistance dans le montage des projets, l'industrialisation, la veille technologique, la réalisation et la mise à jour des référentiels.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr