Dessinateur conception agencement h/f

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien ! Noelène BRUNET, Recruteuse au sein du cabinet de recrutement G2RH, recherche un Dessinateur ou une Dessinatrice expérimenté(e) en CDI, pour intégrer un bureau d'études spécialisé en conception de mobilier d'Agencement au sud d'Angers (49).

Notre partenaire, reconnu pour sa polyvalence et la qualité de ses prestations, emploie plus de 50 collaborateurs, spécialisés dans la conception, la fabrication et la pose de mobilier d'agencement de qualité pour une clientèle de professionnels.

Intégré-e à une équipe de 9 Dessinateurs expérimentés et passionnés, vous participez à l'analyse technique de projets très variés (parcs d'attraction, cinémas, secteur du nautisme).
Le logiciel TopSolid n'a plus de secret pour vous ? Tant mieux, c'est l'outil utilisé par l'équipe !
Dessus, vous concevez les plans des mobiliers pour valider les projets auprès des clients. Puis vous dessinez les plans de fabrication, dans un souci de facilitation du travail en production, et de l'assemblage des mobiliers.
Vous avez également un rôle de suivi de projet, et travaillez en collaboration avec le service commercial, l'atelier de fabrication et les équipes de pose, pour vous assurer de la réussite des projets de A à Z.

Le poste est ouvert au télétravail 1 à 2 jours par semaine selon votre souhait, et votre capacité à travailler en toute autonomie.

Pour accompagner votre développement au sein de l'entreprise, selon vos souhaits en termes de formation ou d'évolution de poste, un plan d'évolution est mis en place dès votre intégration. Cela vous permet d'avoir une visibilité à moyen terme, sur les possibilités d'évolution en interne.

Envie d'en savoir plus ? Je vous invite à postuler !
Si votre parcours correspond à ce que nous recherchons, je m'engage à vous appeler dans les 3 jours suivant votre candidature.
Si vous êtes en poste et craignez que votre employeur actuel soit informé de votre démarche, rassurez-vous ! 90% des candidats que nous accompagnons sont dans la même situation, et nos partenaires sont tous avertis de la discrétion à tenir.
Vous ne vous projetez pas sur cette opportunité ?
Vous pouvez aller consulter nos autres offres en ligne sur le site www.g2rh.fr, ou me contacter au pour me faire part de votre projet professionnel.