Technicien / technicienne frigoriste (h/f)

Le Groupe familial JCPR implanté en Bretagne intervient sous l'enseigne EMERAUDE FROID SERVICE, dans la vente, la maintenance, et le SAV de groupes frigorifiques embarqués (Agence agréée CARRIER TRANSICOLD France). Elle propose également des activités périphériques : un service de location et de financement de véhicules frigorifiques, de la mécanique générale, carrosserie et peinture.

Afin de renforcer ses équipes le groupe cherche pour son site de Landivisiau (29) un Technicien Frigoriste H/F.

Directement rattaché au Responsable de site, vous aurez pour mission principale d'effectuer les mises en service, la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques dans les transports remorque / camion / utilitaire dans le respect de la réglementation et la sécurité. Vous serez à ce titre amené à

Intervenir sur du matériel sous garantie et effectuer des travaux de montage
Formuler des diagnostics précis et effectuer les réparations
Contribuer à la notoriété du groupe en garantissant la qualité des prestations et la fidélisation des clients
Profil :

Des compétences en mécanique et en électricité sont indispensables pour réussir ce poste

Formation dans le domaine de la mécanique, de l'électricité ou de la réfrigération sont des atouts.

Minimum 2 ans d'expérience.

Vous êtes titulaire des habilitations électriques et attestation de capacité

Poste en CDI - 39 heures

Du lundi au vendredi

Carte ticket restaurant

Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Comité d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.