Mission/Activités
Vous serez charg(é)e de :
- Assurer le management des CSU du siège
- Réaliser les plannings des CSU du siège
- Gérer l'outil de prise de rendez-vous
- Organiser et superviser les activités du back office, notamment le traitement des mails de niveau 1, les requêtes
- Analyser, suivre et partager les statistiques du service dans la recherche de performance
- Fixer et mesurer les objectifs opérationnels du service
- Décliner les objectifs opérationnels de son secteur d'activité, et en évaluer la performance
- Piloter l'activité pour optimiser l'action du service et évaluer les résultats
- Co-piloter le processus M2 (relation de services) et construire des plans d'actions visant à améliorer les indicateurs de performance et faciliter le travail de l'équipe dans la mise en œuvre des actions dédiées
- Piloter le déploiement de nouveaux outils de gestion de la relation clients
- Coordonner l'activité des CSU des différents accueils (Grenoble, Vienne, Villefontaine), en lien avec la responsable des accueils du Nord-Isère
- Coordonner les vacations des GCA qui assurent les rendez-vous en collaboration étroite avec le responsable du groupe
- Animer l'équipe, l'encadrer et l'accompagner en intégrant les dimensions ressources humaines (développement des compétences et évaluation, évolution professionnelle,...)
- Conduire les entretiens managériaux (entretiens annuels, entretiens professionnels, accompagnement...)
- Participer en tant que personne ressources, à des projets ou missions spécifiques
- Veiller à l'adéquation charges-ressources en adaptant les moyens et les compétences nécessaires
- Participer aux jurys de recrutement.
Vous serez également amené(e) à prendre part à deux projets d'ampleur :
la rénovation de l'accueil. Le chantier démarrera en septembre 2025 pour une livraison au printemps 2026.
La mise en place du nouvel outil de prise de rendez-vous au 1er juin.
Vous avez manifesté un intérêt pour le poste de Un(e) Responsable de l'accueil du siège (F/H) et afin de vous aider à mieux comprendre les missions et l'environnement de travail, nous organisons un webinaire de présentation.
Date : Mardi 25 mars
Heure : 17h00
Ce sera l'occasion de découvrir le service, d'échanger avec nous et de poser toutes vos questions.
Rejoignez la réunion en cliquant ici : Rejoignez la réunion maintenant
ID de réunion : 345 558 330 387
Code secret : sU3YR7My
Une expérience en management exigée.
Vous pourrez être amené(e) à passer des tests avec un cabinet de recrutement .
Informations complémentaires
Rémunération : Niveau 6 (statut employé) : à partir de 2436.51 euros brut mensuel / Rémunération sur 14 mois (gratification et prime vacances), prime d'intéressement
Avantages : RTT/ titres restaurants à 11.52€ (participation employeur : 6.91€) / Prévoyance / mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur / prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% / les activités sociales et culturelles proposées par le CSE
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.