Agent de sécurité et ssiap (h/f)

OFFRE D'EMPLOI - AGENTS DE SÉCURITÉ & SSIAP - SAISON ÉTÉ 2025
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein / Temps partiel selon besoins
Rémunération : Selon profil et expérience + primes éventuelles

Qui sommes-nous ?
Notre structure, spécialisée dans l'évènementiel, la sécurité des biens et des personnes, recherche des agents de sécurité et des SSIAP pour la saison estivale 2025 sur Avignon. Avec un cadre dynamique et des missions variées, nous vous offrons une opportunité de travailler au sein d'une équipe professionnelle et motivée.

5 Postes à pourvoir :
Agent de Sécurité (CQP APS / Carte professionnelle à jour obligatoire)
Agent SSIAP 1 / SSIAP 2 / SSIAP 3

Missions principales :
Surveillance et protection des lieux, des biens et des personnes
Contrôle des accès et des flux de visiteurs
Rondes de prévention et interventions en cas d'incident
Application des consignes de sécurité et gestion des incidents
Assistance et évacuation en cas d'urgence pour les SSIAP

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans le domaine de la sécurité
Carte professionnelle CNAPS en cours de validité (obligatoire)
Diplôme SSIAP 1 / 2 / 3 pour les postes concernés
Sens du service, rigueur et réactivité
Bonne condition physique et capacité à gérer des situations d'urgence

Opportunités d'évolution et prolongation possible après la saison
Missions diversifiées et valorisantes

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.