Notre client est un acteur majeur du BTP, employant plus de 6 000 salariés sur différents chantiers en Île-de-France. La gestion de la paie y est un véritable défi, compte tenu de la diversité des statuts et des conventions collectives.
L'entreprise a adopté Cegid pour gérer ses processus de paie et assurer une conformité optimale.
Pourquoi rejoindre ce groupe ?
Rejoindre ce groupe, c'est intégrer un secteur dynamique, en perpétuelle évolution, et gérer des paies complexes et variées. Missions
- Superviser la paie de 3 500 salariés (ouvriers, cadres, techniciens).
- Veiller à la conformité avec les conventions collectives du BTP.
- Piloter et améliorer le SIRH Cegid.
- Collaborer avec les services RH et comptabilité.
Équipe à rejoindre
6 Gestionnaires de Paie, 1 Responsable SIRH, 1 DRH.
Requirements
Profil recherché
- Bac +3/Bac +5 en gestion RH ou comptabilité.
- Expérience en paie BTP et gestion des spécificités liées aux chantiers.
- Maîtrise de Cegid.
Benefits
Rémunération & Avantages
- Salaire : 58-68K€ selon expérience.
- Possibilité de télétravail partiel.
- Réductions sur les services du groupe.
- CE attractif et mutuelle haut de gamme.
- Primes de performance et indemnités repas.
Candidature
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