Moniteur d’atelier « entretien de locaux » en esat (h/f)

Le CAPS recrute un Moniteur d’atelier «Entretien de locaux» en ESAT (H/F)

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de l’ESAT, vous serez responsable de l’encadrement des travailleurs dans les activités de l’atelier. Vous participerez aux actions de soutien des travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé. Vous serez responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.

Activités en atelier entretien de locaux :

1. Prise de connaissance des chantiers ;
2. Développement d’une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d’entreprises et de collectivités ;
3. Gestion de l’ensemble des activités de production de l’atelier (nettoyage, entretien) ;
4. Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, effectuer les demandes de réapprovisionnement à transmettre au chef de service ;
5. Participer à l’élaboration des devis ;
6. Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont vous disposerez. Responsabilité du véhicule et du matériel de l’équipe ;
7. Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux.

Encadrement, accompagnement des travailleurs de l’ESAT et participation à l’effort de production :

1. Accueillir et accompagner les travailleurs en situation de handicap au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
2. Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des travailleurs ;
3. Participer à l’élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés ;
4. Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les institutions et avec les technologies de communications professionnelles.

Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d’une équipe de travailleurs ESAT :

1. Garantir la sécurité des personnes et des biens ;
2. Animer une équipe ;
3. Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes en fonction des potentiels et des projets des travailleurs ;
4. Gérer la production ou la prestation de service confiée dans les délais et la qualité attendus ;
5. Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients, les partenaires.

Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer :

1. Evaluer les compétences des travailleurs et identifier les besoins en formation ;
2. Mettre en œuvre les soutiens et la formation interne en cours de production tout en favorisant l’autodétermination ;
3. Accompagner les travailleurs dans l’acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels (RAE) ou dans la validation des acquis de l’expérience (VAE).

Profil recherché :

1. Diplôme : moniteur d’atelier en milieu protégé ; moniteur éducateur ou expérience dans le domaine social.
2. Expérience souhaitée en ESSMS de 2/5 ans.
3. Bonne connaissance des activités d’entretien de locaux.
4. Expérience dans l’encadrement d’équipe.
5. Capacité d’adaptation.
6. Notions d’entretien et de maintenance en lien avec le métier.
7. Motivé(e) par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux.
8. Permis B exigé.

Lieu de travail : Essey-lès-Nancy – ESAT Pulnoy Essey Services
Type de contrat : CDD de 8 mois à temps plein renouvelable
Poste à pourvoir à compter du 30 avril 2024.

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