Responsable de service surveillance du stationnement et de l'environnement

RESPONSABLE DE SERVICE SURVEILLANCE DU STATIONNEMENT ET DE L’ENVIRONNEMENTCat. A : Cadre d’emplois des attachés territoriauxAu sein de la DRU :3 services : hygiène et sécurité, gestion des risques, surveillance du stationnement et de l’environnement (3SE).30 collègues.Votre contribution au sein de notre collectivitéSous l’autorité hiérarchique de la directrice D.R.U, le.la responsable de service assure les missions suivantes :Organiser la coordination sur les activités communes du pôle des ASVP, ASVP-vidéo opérateur et du pôle Police municipale.Renforcer et coordonner le travail partenarialRecruter les agents en lien avec la DRHPlanifier, superviser et contrôler le travail des chefs d’équipeGestion des plannings de travail, amplitudes horaires etc….Assurer la gestion budgétaire du serviceRédiger les DCE des marchés du servicePiloter et vérifier l’élaboration par le Délégataire du rapport annuel de la DSP pour la réunion de la CCSPL, rédiger les délibérations correspondantes pour le Conseil MunicipalÉvaluer et ajuster les besoins en moyens du service (formations, matériels, …)Dans la Gestion du stationnement interdit, gênant ou abusif et dans celle des dépôts sauvages et encombrants : Garant de la surveillance de l’ensemble du territoireVérifie les procès-verbaux dressésAssure le suivi des réclamations et rédige les projets de réponse aux courriersParticipe à la mise en place de procédures centrée sur la sanction dont notamment en relation avec les services de Police et du Procureur de la RépubliqueParticipe aux réunions concernant le domaine d’activitéNous sommes faits pour collaborerVous avez d’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et managériale. Vous êtes force de proposition, organisé, disponible, rigoureux. Vous connaissez le cadre règlementaire d’intervention des ASVP et de celui relatif au stationnement et aux dépôts sauvages ! Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité !Un cadre de travail attractifRémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois.38h/semaine, 25 CA, 18 RTT.Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance.Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Télétravail (1 jour).