Placé(e) sous l’autorité du chef de département, le(la) titulaire du poste :
- conduit les projets permettant de faire évoluer les métiers du contrôle du spectre radioélectrique depuis la traduction des besoins des équipes de contrôle en spécifications fonctionnelles et techniques jusqu'à la recette utilisateur et la mise en service dans les services opérationnels ;
- fait développer les nouveaux systèmes de mesure et leurs usages, en particulier les drones et les systèmes de contrôle de proximité ;
- assure la veille technologique des systèmes de contrôle du spectre (1) ;
- travaille à adapter les pratiques et les systèmes de contrôle aux nouveaux enjeux de l’écosystème du contrôle (un usage dense du spectre, des besoins croissants en mobilité et en haut débit, une coexistence de technologies) et des politiques de mobilités en milieu urbain.
Le poste prend en compte les aspects techniques, réglementaires et budgétaires et accompagne la sociologie du changement dans les équipes qui est rendue nécessaire par l’introduction de nouveaux systèmes et méthodes de contrôle.
Une grande rigueur en matière de conduite de projets et de respect des échéances fixées est indispensable à l’exercice de ces fonctions.
Le(la) titulaire du poste collaborera avec le département Marchés de l'Agence pour les différentes étapes de contractualisation. Il(elle) travaillera également en étroite collaboration avec le laboratoire d’Ingénierie du Contrôle situé à Toulouse, notamment en lui confiant les essais et la réalisation de prototypes issus des travaux d’évolution.
Conditions particulières d’exercice. Le poste nécessite certains déplacements en France ou à l’étranger selon des horaires éventuellement décalés.
Management : non
Télétravail : possible
Base juridique du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique.
Modalités de recrutement : Pour les fonctionnaires, le poste est proposé dans le cadre d'une position normale d’activité ou d’un détachement sur contrat de droit public à durée déterminée, renouvelable. Pour les contractuels, le poste proposé en contrat de droit public à durée indéterminée. Pour les agents du ministère des armées, il peut être proposé dans le cadre d’une mise à disposition (convention ANFR/Ministère des armées.
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