Responsable du service urbanisme - MAIRIE DE FONTAINE
La ville de FONTAINE, 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 500 habitants, recherche son-sa futur-e Responsable du service Urbanisme dans le cadre d'un remplacement de 8 mois.
Profil recherché
PROFIL ET COMPÉTENCES
* Formation supérieure (bac + 3 à + 5) en Urbanisme ou Droit public,
* Maîtrise du Droit de l'urbanisme et du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Maîtrise des outils informatiques et cartographiques,
* Aptitude à la conduite de projets transversaux,
* Sens du service public,
* Goût du travail en équipe,
* Maîtrise de la lecture technique des dossiers d'urbanisme (plans, RT 2012, demandes spécifiques,...),
* Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles,
* Disponibilité,
* Méthode, rigueur et discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Poste de remplacement jusqu'au 31 Décembre 2025 sur le grade d'Attaché territorial (A) ouvert aux contractuels,
* Temps de travail complet sur 35, 36 ou 37h avec 0, 6 ou 12 jours de RTT,
* Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire,
* Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE,
* Possibilité de travailler sur 4,5 jours ou 5 jours.
Qui sommes-nous?
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s'étend jusqu'aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Durée du contrat : 8 mois.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr.
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Vacant à partir du 24/03/2025.
#J-18808-Ljbffr
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