Mécanicien tp expériménté (h/f)

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.
JOB & Vous Toulouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les forages, sondages et construction de puits, un MECANICIEN TP (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :

En tant que mécanicien(ne) TP, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation du matériel afin d'assurer la bonne continuité des chantiers.

- Assurer l'entretien courant et la maintenance préventive des engins de forage et de travaux publics (vidanges, contrôles techniques, niveaux).
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques.
- Intervenir sur site en cas de panne nécessitant un dépannage rapide.
- Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.

VOTRE PROFIL :
- Expérience confirmée en mécanique d'engins TP, PL ou agricoles (minimum 3 ans).
- Titulaire d'un Titre Professionnel en mécanique TP ou d'une formation équivalente.
- CACES A, B, C, D, E souhaités, pour l'utilisation et la manutention des engins.
- Capacité à travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe.
- Rigueur, organisation et réactivité face aux pannes.
- Permis B souhaité, le C serait un plus pour les interventions sur site.

AUTRES INFORMATIONS :
- Rémunération selon profil et expérience

Experience: 3 Mois

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.