Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.
Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.
ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.
Dans un contexte de forte croissance mondiale, d’augmentation des capacités et d'évolution régulière des technologies, vous intégrerez une équipe dynamique, au sein du département Central Construction composé de 120 personnes. Le centre d'Engineering de STMicroelectronics, situé à Crolles, héberge l’ingénierie de la construction de toutes les usines du monde de ST. Nos plus gros projets actuellement se situent à Catane (Sicile), à Malte et sur plusieurs sites asiatiques.
Au sein de ce centre d'ingénierie, nous définissons l’architecture et les installations techniques de ces usines de plusieurs centaines de millions d’euros, qui représentent le futur de STMicroelectronics.
Vous serez accueilli(e) par des ingénieurs experts qui vous aideront à comprendre nos challenges, déployer les méthodes d’études qui nous ont permis d’être le premier fabricant européen de semi-conducteurs et ainsi participer en équipe à la construction de ces sites.
À propos de vos missions :
Sous la responsabilité du responsable électricité et automatisme, vous intégrerez l’équipe études en charge de l’extension des unités de production. Dans cet environnement dynamique au sein d’une organisation agile, en appui du responsable électricité & SSI, vos principales missions seront de :
* Valider les plans, schémas et documentations techniques avant approvisionnement et réalisation.
* Analyser des notes de calcul électriques (dimensionnement des câbles, sélectivité, etc.).
* S’assurer du suivi des approvisionnements et des conformités du matériel.
* S’assurer de l’affectation des sources électriques et du séquencement des mises sous tension des armoires.
* S’assurer du respect des exigences techniques de STMicroelectronics dans le design des armoires électriques.
* Animer les réunions hebdomadaires et en rédiger les comptes rendus.
* Être responsable du planning et alerter le management de tout risque de dérive.
* Identifier les éventuels besoins d'interventions supplémentaires et les présenter au management.
* Identifier les interventions critiques, valider les modes opératoires et analyser les risques associés.
* Présenter les analyses de risque pour les interventions critiques futures au management.
À propos de vous :
* Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent), vous avez une appétence pour le secteur industriel et les sujets techniques.
* Vous êtes attiré(e) par la gestion simultanée de multiples projets à fort enjeu stratégique et économique.
* Vous êtes pragmatique, autonome et faites preuve de rigueur, réactivité, adaptabilité et capacités d'animation.
* Vous aimez le travail en équipe au sein d’une organisation dynamique, avez de bonnes compétences de communication et une bonne aisance relationnelle.
* Vous appréciez les déplacements professionnels et serez notamment amené(e) à vous rendre sur les sites de construction avec une base de 50% minimum de déplacements.
Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.
Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.
Pour en savoir plus, visitez st.com/careers
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