Détails de l'offre
Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi L'agent hôtelier collabore à la prise en charge globale des résidents dans un souci de bientraitance et de respect envers les résidents, leurs proches et les agents.
Il est chargé de l'entretien et de l'hygiène de l'établissement (chambres des résidents, locaux de soins, lieux de vie communs..., mobilier...), et de la distribution des repas. Missions / conditions d'exercice - Assurer l'entretien quotidien et " à fond " de l'environnement direct et indirect du résident (chambre, matériels nécessaires à la prise en charge des résidents, lieux de vie communs, lieux de soins)
- Assurer la distribution des 3 repas en collaboration avec une AS et/ou AMP
- Gérer les stocks et les approvisionnements des produits d'entretien
- Participer au confort et bien-être des résidents Profils recherchés Connaissance de la personne âgée souhaitée
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