Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier.
FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs :
- Déployer et assurer la mise en oeuvre de la stratégie informatique du Groupe ;
- Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;
- Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Vous serez rattaché au responsable projet SI & Paie et interviendrez en support des divisions/périmètres Bâtiment, UDT, Fondations, DMR, Métal, Chaudronnerie, SAML, FAYAT SAS.
Vos principales missions :
- Superviser le déroulement des traitements de paie de son PAC/Périmètre de paie, lancer les traitements/calculs exceptionnels, ajuster les dates de traitement en fonction des événements du mois,
- Collaborer avec les référents pour définir le calendrier annuel des traitements pour un périmètre multi-division,
- Formaliser, tester et suivre les demandes d'évolution auprès de l'éditeur ADP, en veillant à éviter toute régression,
- Recueillir des besoins fonctionnels : Comprendre et retranscrire les demandes opérationnelles pour l'éditeur tout en prenant en compte les contraintes techniques.
- Participer aux comités de suivi avec l'éditeur ADP pour prioriser les adaptations et discuter des prochaines évolutions du périmètre
- Accompagner la mise en place des évolutions majeures impactant le SI Paie et/ou GTA : Modification du réglementaire, enrichissement du SIRH, Fusion/Intégration de nouvelle entités juridiques
- Animer la communauté des référents paie de son périmètre afin de créer des synergies, partager des bonnes pratiques et soutenir l'appropriation des outils
- Accompagner les évolutions SI Paie/GTA : Soutenir la mise en oeuvre des changements majeurs impactant le système.
- Gérer les habilitations des environnements paies (portail DSN, Portail ACE, répertoire paie)
- Collaborer avec les référents division pour optimiser les processus de paie et GTA et assurer la maintenance de premier niveau du référentiel GTA.
Environnement technique : ADP LINK, ACE, BVRH, Time Connect, E-service
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