La Blanchisserie Inter hospitalière du Val d'Allier, constituée sous forme de GIE (groupement d'intérêt économique) assure le traitement du linge de 12 établissements sanitaires et médico-sociaux implantés sur les départements de la Haute-Loire et du Puy de Dôme. La blanchisserie traite en moyenne 4.3 tonnes de linge par jour. La production est composée de grand plat et petit plat, vêtements professionnels, couvertures, et linge de résidents.
Le GIE BIVA recherche, en CDI un(e) Responsable de Blanchisserie, à temps plein.
Sous la responsabilité de la direction du groupement vous aurez pour missions principales :
- Planifier, organiser et piloter le fonctionnement de la Blanchisserie de la réception du linge à la livraison dans les différents établissements.
- Anticiper les évolutions de l'activité en lien avec les établissements membres du groupement.
- Programmer et ajuster les moyens nécessaires au bon fonctionnement.
- Assurer la gestion des effectifs : gestion des plannings, management des équipes.
- Assurer la fonction achat.
- Assurer le déploiement de la démarche qualité.
Savoirs faire attendus :
- Analyser et optimiser des processus.
- Analyser, traduire et formuler un besoin d'un établissement en études de faisabilité.
- Planifier, organiser et répartir la charge de travail en fonction des moyens alloués
- Animer et encadrer une équipe, développer et évaluer les compétences des collaborateurs.
- Former et conseiller les établissements utilisateurs.
- Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication écrite ou orale.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles d'hygiène et de salubrité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de détail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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