Vos missions
Intégré à la Direction Comptes & Réassurance, le Reporting Social est une équipe à taille humaine en charge de la production des états financiers et des états réglementaires pour l’ensemble des filiales du Groupe des Assurances du Crédit Mutuel.
Le Reporting Social intervient à la fois dans les périodes de clôture, en tant que garant de la qualité de la donnée financière publiée, mais aussi tout au long de l’année pour faire évoluer les processus de contrôle. Il accompagne de manière transversale l’ensemble des équipes de la Direction dans le cadre du développement de l’activité de l’entreprise et afin de s’adapter aux constantes évolutions règlementaires et fiscales.
La présente offre vise à pourvoir au remplacement du poste suite à une mobilité interne.
En tant que chargé de mission en reporting, vous aurez pour objectifs :
1. la centralisation, la production et la déclaration des états sociaux et réglementairesrédaction des annexes aux comptes ;rédaction des rapports de gestion ;production des états réglementaires à destination des autorités de contrôle, en France ou à l’étranger ;
2. la participation aux travaux d’inventaire (arrêtés trimestriels), en collaboration étroite avec les différents services contributeurs (Comptabilité, Actuariat, Financier, Contrôle de gestion…) ;
3. l’établissement de documents de contrôle ;
4. l’amélioration continue des différents outils de reporting ;
5. la coordination des projets comptables et de reporting entre les différents services contributeurs.
Vous participerez également à la rédaction de supports documentant vos travaux. Vous pourrez être amené à effectuer des analyses ponctuelles pour le service sur des sujets techniques ou d’actualité.
Ce que vous allez vivre chez nous
Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient:
6. D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
7. De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
8. D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),
9. D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
10. De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
11. D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
12. D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à % par l’employeur
13. De conditions bancaires et assurances préférentielles
14. D'une politique parentale avantageuse
15. D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
16. D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
17. D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.
Ce que nous allons aimer chez vous
Diplômé Bac en École de commerce, École d’Ingénieur ou Master finance / comptabilité, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine de la comptabilité, du reporting ou de l’assurance.
Vous disposez d’une réelle appétence pour les outils et environnements informatiques, idéalement dans les métiers de la comptabilité ainsi que d’une bonne aisance rédactionnelle.
Vous êtes capable de mener des investigations de manière autonome et de les restituer de façon synthétique et claire. Vous savez être force de proposition dans l’amélioration continue d’un service.
Vous faites preuve de rigueur et d’esprit d’initiative, vous êtes reconnus pour votre dynamisme et votre implication.
Le goût du travail en équipe vous permettra de vous affirmer comme un interlocuteur privilégié des autres directions.
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