Fabricant français leader sur les solutions de nettoiement et de collecte des déchets, SEMAT est la référence reconnue pour la qualité de ses matériels, choisie pour celle de ses équipes. Plus de 400 collaborateurs mettent toute leur énergie au service de ceux qui assurent la propreté des territoires. Collectivités publiques comme opérateurs privés : à chaque besoin, sa solution.
Filiale du Groupe industriel Zoeller Kipper GmbH, SEMAT réalise un chiffre d'affaires de 136M€, fabrique 800 matériels/an et dispose de 2 sites de fabrication (à La Rochelle 17 et Vénissieux 69), 9 centres de service et d'1 pôle location (LOCCA).
Le Groupe SEMAT est un leader dans la conception, la fabrication et la maintenance de véhicules de collecte de déchets. Nous recherchons un Technicien atelier SAV (H/F) ayant des compétences en hydraulique et électricité pour rejoindre notre équipe atelier sur le site de Launaguet (31).
Rattaché à Nadir, notre Chef d'atelier SAV Launaguet, vous aurez pour mission d'assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur nos matériels.
Vos missions :
- Effectuer des opérations de réparation et d'entretien préventif et curatif selon le planning définis et les modes opératoires
- Réparer et contrôler les matériels suivants les éléments techniques à disposition
- Contrôler et valider la conformité des matériels
- Rédiger les documents de suivi de son activité
Alors prêt(e) à relever le défi?
Formation : CAP/Bac Pro en électricité/ hydraulique ou équivalent + super-pouvoirs techniques bienvenus :-)
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des véhicules industriels
Compétences techniques :
- Solides connaissances en électricité, hydraulique, mécanique
- Connaitre les méthodes de diagnostic de dysfonctionnement ou de panne
- Savoir lire et interpréter la documentation technique (plan)
Qualités personnelles : Autonomie/sens de l'organisation/Orienté service client/Esprit d'équipe
- Contrat CDI - Rémunération selon profil/expérience
- Ambiance de travail dynamique au sein d'une équipe qui adore relever des défis
- 13ème mois
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- RTT
- Tickets restaurant dès 6 mois d'ancienneté
- Prime transport
- Accord intéressement/participation selon les résultats du Groupe
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