CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés
Nous recherchons un technicien polyvalent dans le cadre du remplacement d'un salarié qui n'intervient plus dans notre établissement
Profil du candidat :
CAP, BEP, BTS dans des domaines techniques (sanitaire, peintre, électricien, poseur de sol.).
Missions :
Effectuer des travaux de rafraîchissement (peinture, plâtre.)
Participer à l'aménagement des logements et montage de meubles
Participer au déménagement de meubles et électroménager
Effectuer des réparations diverses
Effectuer des états des lieux d'entrée/sortie
Être en lien avec les familles accompagnées dans le cadre de l'entretien des logements
Participer à l'entretien des locaux de l'établissement
Participer à l'entretien du parc de véhicules de l'établissement
Participer aux réunions de l'établissement
Animer des ateliers techniques auprès des bénéficiaires
Les avantages du poste :
- Congés trimestriels
- Mutuelle employeur
- Voiture de service
- CSE : fonds social, carte cadeaux, chèques vacances
- Autonomie relative dans la gestion des horaires
- SEGUR
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Vous rejoindrez une équipe de 7 techniciens qui ont des compétences techniques dans les différents domaines du bâtiment. L'intervention s'effectue sur l'ensemble du département avec utilisation de véhicules de service. Les heures sont effectuées sur 4 jours avec 3j de repos. Permis B obligatoire.
Modalités de candidatures
Envoyer lettre de motivation et CV, avec la référence « TECH »
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler une installation électrique,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Peindre des surfaces et supports visuels,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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