Directeur de la transformation f/h

Pour ce poste à fortes responsabilités:

Minimum 10 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans dans le secteur de la logistique ou du transport maritime (vrai plus)

Une expérience significative en gestion de projets stratégiques et en développement de produits est indispensable.

Expérience souhaitée en management d’équipe, avec une capacité à fédérer et motiver des collaborateurs autour d’un objectif commun.

Solides connaissances en pilotage de projet, transformation digitale et conduite du changement.

Il faut une personne déjà installée sur Marseille.

Missions :
Le/La Directeur(rice) de la Transformation aura pour mission de piloter, structurer et accélérer les projets de transformation stratégique de MGI. Il/elle jouera un rôle clé
dans la coordination des initiatives, tout en insufflant une dynamique d'innovation et d'amélioration continue. Le poste inclut la supervision directe d'une équipe de deux
collaborateurs, avec une possibilité de renforcement en fonction des projets en cours.
Ce rôle transverse exige une collaboration étroite avec les équipes internes ainsi que les partenaires externes pour garantir l’atteinte des objectifs fixés.
Le poste est basé dans les bureaux à La Joliette, à Marseille. L’entreprise offre un cadre de travail flexible compatible avec le télétravail, tout en privilégiant une
présence régulière sur site.
Responsabilités :
Définition de la Stratégie de Transformation :
 Concevoir et mettre en œuvre une feuille de route stratégique, en collaboration avec la direction générale.
 Définir les priorités et les axes de développement pour répondre aux ambitions de croissance de MGI.
Pilotage des projets :
En collaboration avec les responsables de projets :
 Superviser l'ensemble des projets en cours et à venir, depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre
 Faciliter la communication entre les différents départements pour assurer une synergie dans la mise en œuvre des projets
 Respecter les délais et des budgets
 Communiquer régulièrement sur l’état d’avancement en interne
Création de Nouveaux Produits/Services :
 Assurer des veilles pour repérer des opportunités et proposer des solutions adaptées
 Identifier les opportunités de création de nouveaux produits ou services
 Piloter les phases d'incubation, que ce soit au sein de la direction de la transformation ou en support aux autres directions.
 Assurer le processus de lancement des nouveaux produits/services
Suivi de la Performance et Reporting :
 Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre l'avancement des projets.
 Préparer des rapports réguliers pour la direction générale, détaillant les progrès réalisés et les ajustements nécessaires.
 Définir les priorités en s’appuyant sur une analyse approfondie des résultats et des ressources disponibles.



Les avantages
Congés additionnels
Intéressement
Télétravail
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Autres
- Prime 13e mois
- Intéressement
-Prime vacances
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Prise en charge transport en commun 50% + forfait mobilité durable
- RTT




Expérience : Minimum 10 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans dans le secteur de la logistique ou du transport. Une expérience significative en gestion de projets stratégiques et en développement de produits est indispensable.

Compétences :
· Leadership : Expérience souhaitée en management d’équipe, avec une capacité à fédérer et motiver des collaborateurs autour d’un objectif commun.
· Techniques : Solides connaissances en pilotage de projet, transformation digitale et conduite du changement.
· Relationnelles : Excellentes aptitudes en communication, capacité à convaincre et à fédérer les parties prenantes internes et externes.
· Agilité : Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à faire preuve d’adaptabilité.


Notre client est un Expert reconnu en Port Community Systems (PCS), MGI innove pour fluidifier et accélérer les échanges d’informations sur la marchandise entre tous les acteurs privés et publics.

Sa vision «Connecter les supply chains à travers un système intelligent permettant la visibilité et la fluidité door-to-door de la marchandise » a guidé le développement du Port Community System Ci5 auprès de ses 13 communautés en France et dans les Dom Tom. Ci5 est le premier PCS en France reliant 15 métiers et plus de 10.000 utilisateurs se connectent sur sa plateforme.

Chiffres clés :

+35 ans d'expérience

+900 sociétés utilisatrices dans le monde

Présent dans 10 ports

245k cargos traités sur 1 trimestre

15 solutions innovations créées

Culture d'entreprise :

Notre client est une "start-up" de 35 ans qui a gardé son esprit jeune et souhaite offrir à ses salariés un environnement évolutif. C'est pourquoi, malgré la taille de l'entreprise, les mobilités internes sont favorisées et encouragées et ce, afin de contribuer à l'épanouissement de ses salariés. Et aussi, il n'est pas rare de retrouver les salariés autour d'un apéro de bienvenue, un petit-dej ou une soirée plage au Frioul à Marseille en plus d'autres avantages sociaux.

Récompenses :

Trophée de la Transformation Numérique 2019 avec Ci5 dans la catégorie logistique.

IT award de l'IAPH, 2017, Ci5 meilleurs systèmes d'information pour un Smart Port

Trophée port du futur 2017 dans la catégorie logistique avec Channel5

Coeur de coeur du jury Med'INNOVANT, 2017 avec Channel5.

Les missions publiées sur Hunteed ne doivent en aucun cas être diffusées sur l'APEC, et la rémunération ne doit en aucun cas être communiquée aux candidats. Elles peuvent l'être sur d'autres supports à la condition de les anonymiser et de ne pas communiquer la rémunération proposée afin d'éviter que les candidats postulent directement chez les clients. Nous vous remercions de respecter scrupuleusement ces consignes.

Les avantages
Congés additionnels
Intéressement
Télétravail
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Autres
- Prime 13e mois
- Intéressement
-Prime vacances
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Prise en charge transport en commun 50% + forfait mobilité durable
- RTT
Pourquoi rejoindre MGI ?
Rejoindre MGI, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où l’innovation et la collaboration sont au cœur des priorités. Vous aurez l’opportunité d’avoir un impact dans un secteur en pleine mutation et au centre des échanges internationaux.



Avantages :
Travail à domicile occasionnel
Véhicule de fonction
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Prime annuelle
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
25 % (Requis)