Vous serez sous l'autorité du responsable du service Transport et vous travaillerez au sein d'une équipe de 16 chauffeurs. Vous aurez pour mission :
Missions
- Conduite d'autobus sur lignes régulières de transport urbain,
- Conduite de minibus sur services en porte à porte avec accompagnement de personnes âgées ou à mobilité réduite,
- Contrôle et entretien quotidiens du véhicule,
- Accueil et information des passagers,
- Application des règles de sécurité et du suivi d'itinéraires prédéterminés,
- Utilisation de chronotachygraphe.
Profil
- Titulaire du permis D exigé,
- FIMO et FCO à jour exigées,
- Carte conducteur exigée,
- Très bon relationnel,
- Bonne présentation,
- Bonnes capacités d'expression orale,
- Notions de mécanique,
- Notions de secourisme,
- Disponibilité (horaires de travail irréguliers et amplitudes variables, travail le samedi).
Condition du poste
- Poste à temps non complet (32 heures hebdomadaires en moyenne).
- Lieu de travail : Secteur de Neuves-Maisons (54)
- Expérience : Débutant(e) accepté(e)
- Salaire indicatif : environ 1900 à 2000 € brut mensuel - Heures complémentaires rémunérées.
- Avantages : Chèques déjeuner - Mutuelle.
- Secteur d'activité : Transport routier régulier de voyageurs
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie du permis de conduire + copie FCO/FIMO) sont à adresser avant le 20 avril 2025 : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Moselle et Madon 712 rue Nicolas Cugnot 54230 NEUVES MAISONS ou par émail : contact@cc-mosellemadon.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers
Permis: D - Transport de personnes exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La communauté de communes Moselle et Madon (CCMM)
30 000 habitants, 19 communes aux portes de Nancy
recrute.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.