Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie.
Créé en 2014, et repris en 2019 par AXA IM Alts, nous sommes le leader sur le marché des résidences étudiantes privées en France avec notre marque KLEY, et pionnier sur le marché du coliving pour jeunes actifs et actifs en transition de vie avec notre marque Hi f e. Le groupe est également présent en Espagne avec les marques KLEY et Campus.
Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s’épanouir.
Vous assurerez l’exploitation d’une résidence de coliving de 153 lits avec l’aide d’un adjoint de direction (Responsable Commercialisation et gestion événementielle), de Welcomers, …
De manière générale, vous aurez en charge toute la gestion opérationnelle de votre résidence Hife à Bordeaux. Avec votre équipe, vous contribuerez à la mise en place de cette offre (Location d’espace « réunion, karaoké, sport, … », coordination avec les prestataires F&B restaurant, gestion offre petit déjeuner en interne ou en externe, …)
Vous serez le garant de la bonne tenue des résidences, ainsi que de la satisfaction client en instaurant des processus d’accueil et de gestion des résidences orientés vers l'excellence. Optimiser les coûts et les processus de maintenance pour une gestion efficace et durable des ressources.
travers un leadership inspirant et une gestion des performances rigoureuse.
Communicateur hors pair vous saurez également développer la notoriété de la résidence et du concept de Hife sur les réseaux sociaux et à travers des événements locaux. Votre quotidien chez KLEY ? Mutuelle et prévoyance, évidemment.
Avantage logement : dès votre arrivée, bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Prime de cooptation : à chaque fois que l’on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Formation continue : Besoin d’un coup de « boost » ? L’important, ce n’est pas (que) vos diplômes, c’est vous.
Le petit plus : avoir déjà travaillé dans la direction d’une résidence hôtelière et être attiré par la
Le must have : you speak fluently English !
Contrat : CDI – temps plein
Prise de poste : Janvier 2025
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