Description du poste
Intitulé du poste
COLL-19255 - Auditeur Sénior des délégataires de gestion - CDI H/F
Description de la mission
Préparer la mission d'audit
- Elaborer un programme de travail.
- Collecter et analyser les informations nécessaires à la conduite de la mission d'audit et échanger avec les différents interlocuteurs.
- Organiser la partie logistique de la mission d'audit.
Réaliser l'audit sur site
- Procéder aux analyses et aux évaluations appropriées au regard des objectifs et des risques des processus étudiés.
- Effectuer un contrôle des procédures en vigueur conformément aux directives de Solvabilité 2 (Pilier 2).
- Mener le débriefing en fin de mission avec les recommandations orales.
Définir les notations
- Compléter le fichier informatique destiné à évaluer le risque.
Participer à la qualité de la rédaction du rapport d'audit
- Harmoniser, relire et contrôler les différentes informations issues du rapport d'audit.
- Formuler les recommandations afin de les faire valider par son N+1.
Suivre les recommandations
- Veiller au bon suivi des recommandations issues des missions d'audit : mettre à jour les fichiers informatiques de suivi (EXCEL).
Instruction des questionnaires de connaissances délégataires (normes de place)
- Alimentation de la cartographie dédiée
- Contribuer aux évolutions des méthodologies, cartographies et notations
Partager ses connaissances et apporter son soutien technique aux autres membres de léquipe
Promouvoir le rôle du service tant quen interne quen externe.
Profil
- Formation supérieure Bac+5 (Master 2 Audit).
- Expérience significative de 5 à 10 ans dans le domaine de lassurance collectives de personnes : cotisations, prestations santé, prévoyance et affiliation
Compétences Techniques :
- Maitrise des mécanismes de l'assurance de personnes.
- Aptitude au reporting.
- Pratique des outils informatique (SAS, Excel, Power Point, Word, ACL ou IDEA).
Savoir-faire et aptitudes :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie.
- Méthode, organisation, rigueur, autonomie, force de proposition.
- Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, force de persuasion, gestion de conflit, réactivité, pugnacité et souplesse).
- Qualités rédactionnelles (factuelle et synthétique).
- Mobilité géographique (déplacements fréquents en province).
Profil principal
Audit / Organisation / Qualité - Audit Interne & Contrôle
Type de contrat
CDI
Télétravail
Partiel
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN de l'Inspection 27 juillet 1992/Classe 6
Catégorie emploi
Cadre
Salaire
50-60K
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
CAMPUS
Ville
Nanterre
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
6 à 10 ans
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