Acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, œuvre d’Église et fondation catholique reconnue d’utilité publique, Apprentis d’Auteuil développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, de protection, de prévention, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 230 établissements en France.
Situé à Amiens, le dispositif Passerelle SOMME a pour objectif de repérer et mobiliser dans une dynamique d’insertion professionnelle les jeunes avec un parcours en protection de l’enfance au sein de nos Maisons d'enfants à caractère social et de notre Service d’Accompagnement Vers l’Autonomie (jeunes MNA).
Les professionnels proposent des activités collectives et individuelles, des animations afin de sensibiliser les jeunes à divers sujets et de lever les obstacles à leur insertion professionnelle. Ils travaillent en étroite collaboration avec les collaborateurs internes et un réseau de partenaire de proximité.
Nous recherchons pour notre dispositif, un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (F/H) dans le cadre d'une embauche en CDD – 8 mois.
Missions :
Rattaché(e) au Chef de service, vos principales missions sont les suivantes :
Constituer et mobiliser un réseau avec divers partenaires susceptibles d’intervenir dans les phases de construction de parcours (les dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, les établissements scolaires, les centres de formation, les structures d'accompagnement social, ainsi que les acteurs du territoire) dans le but de créer un réseau solide et à coordonner les actions pour offrir un accompagnement global et cohérent aux jeunes accompagnés par le dispositif,
Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs ou individuels sur la stratégie de renforcer leurs compétences transversales, leur confiance en soi et leur autonomie dans leur démarche d'insertion professionnelle,
Accompagner les jeunes à l'élaboration et/ou la confirmation d'un projet scolaire et/ou professionnel,
Suivre la progression du jeune en situation de primo accompagnement et évaluer les objectifs propres à chaque étape du parcours, en particulier concernant le projet professionnel, en lien avec le projet personnel du jeune,
Veiller à maintenir une communication régulière et efficace avec ses collègues afin d'assurer un accompagnement optimal des jeunes et garantir la réussite des actions éducatives.
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