L'agence Domino RH Care à Nice est à la recherche de Moniteurs-éducateurs (F/H) pour renforcer les équipes dans le secteur niçois.
Vos missions seront les suivantes :
- Accompagner les personnes ou patients dans leur processus d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle
- Conseiller sur l'élaboration de projets professionnels et personnels, tout en réalisant un bilan des progrès effectués
- Assurer la médiation dans les relations entre les familles des bénéficiaires et les intervenants extérieurs
- Conduire des entretiens individuels axés sur l'activité et le suivi pédagogique des personnes accompagnées
Notre client propose :
- Plusieurs opportunités d'intérim à saisir
- Un environnement de travail collaboratif incluant des horaires de nuit et/ou de journée
Les avantages Domino RH :
- Primes de fin de mission
- Primes diverses
- Reprise de l'ancienneté
Vos atouts :
- Aptitude à ajuster son comportement et ses pratiques professionnelles face à des situations critiques ou spécifiques
- Savoir mener et animer des réunions ainsi que des projets individuels
- Capacité à animer des séances collectives, telles que la préparation à la naissance
Vos qualifications :
- Le poste est accessible à des candidats, qu'ils soient juniors ou expérimentés
- Diplôme d'État de Moniteur éducateur (DEME) requis
- Expérience professionnelle dans le secteur social souhaitée
Ensemble, lançons cette aventure humaine ! Rencontrons-nous en agence !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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