Agent chargé de la propreté des locaux communaux

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 14h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Traitement indiciaire + primes Descriptif de l'emploi Agent chargé de l'entretien et du nettoyage des locaux de la Mairie, de l’Agence Postale Communale et de la Maison d’Histoire Locale

Temps de travail : 14 heures/semaine (14/35) Missions / conditions d'exercice Missions et conditions d'exercice

Maintenir la propreté des locaux de la mairie, de l'agence postale communale et de la Maison d'Histoire Locale (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires)
-dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets
-aérer les espaces
-approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
-nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
-repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Profils recherchés Profils recherchés
- sens de la rigueur et de l'autonomie
- discrétion
-sens de l'organisation
-réactivité
-adaptabilité
-amabilité
-diplomatie
-patience
-vigilance
-devoir de confidentialité
-capacité à communiquer