PILLIOT ASSURANCES, courtier en assurances auprès d'une clientèle de particuliers, professionnels et marchés publics est à la recherche d'un(e) gestionnaire en assurances pour renforcer son équipe de gestion professionnels / marchés publics.
Vos principales missions seront les suivantes :
Analyse des besoins du client :
Établir et entretenir des relations solides avec la clientèle,
Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes de manière efficace.
Gestion des sinistres de l'ouverture à la clôture :
Prendre en charge le processus de gestion des sinistres depuis l'ouverture jusqu'à la clôture.
Collaborer avec les parties impliquées pour garantir un règlement rapide et équitable.
Renouvellement des contrats :
Coordonner le processus de renouvellement des contrats en collaborant avec les clients et les départements internes (commerciaux, souscripteurs).
S'assurer que les renouvellements sont traités de manière opportune et efficiente.
Votre profil :
Expérience préalable en tant que gestionnaire en assurances indispensable.
Excellentes compétences relationnelles et aptitude à la négociation.
Capacité à gérer les sinistres de manière proactive et efficiente.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Informations complémentaires :
Lieu : Aire-sur-la-Lys (62120),
Type de contrat : CDI 35h, du lundi au vendredi,
Salaire : A partir de 2300€ brut/mois selon profil,
Avantages : Système de primes, mise à disposition d'une salle de musculation, cours de yoga sur les heures du midi,
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion d'assurance,Procédures d'indemnisation des sinistres,Contrôler la conformité des données,Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes,Enregistrer et traiter les réclamations des clients et bénéficiaires,Mettre à jour un dossier, une base de données,Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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