Rattaché(e) au Directeur de Production, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements et d'assurer la continuité de la production.
Vos missions principales sont :
- Organisation et coordination : Encadrer et coordonner les moyens techniques et humains des équipes opérationnelles sous votre responsabilité.
- Fiabilité des équipements : Veiller à ce que les équipements de production fonctionnent selon les objectifs de productivité, de sécurité, et de respect de l'environnement.
- Planification préventive : Mettre en place et suivre un plan de maintenance préventive afin d'anticiper les pannes.
- Supervision des pannes : Superviser les interventions de maintenance corrective en cas de panne pour un retour rapide à la production.
- Gestion des équipes (20 techniciens de maintenance) : Assurer la gestion des équipes techniques, y compris la formation, l'intégration, et l'organisation des plannings.
- Optimisation des machines : Veiller à l'optimisation des performances des machines, en réduisant les temps d'arrêt.
- Sécurité des opérations : Garantir la sécurité des interventions et des équipes.
- Équilibre des priorités : Maintenir un équilibre entre maintenance préventive et gestion des urgences, tout en minimisant les interruptions de production.
Votre quotidien :
- Présence sur les sites (40%) : Vous effectuerez des visites mensuelles sur les différents sites pour assurer le suivi et la coordination.
- Gestion des commandes (20%) : Supervision et gestion des commandes des pièces nécessaires à la production et à la maintenance.
-Gestion des équipes et plannings (20%) : Gestion des équipes, formation, entretien, intégration des nouveaux employés, et organisation des plannings.
- Structuration et gestion (20%) : Structuration de la GMAO, préparation des périodes de maintenance estivale et hivernale, et gestion du budget alloué aux activités de maintenance.
Modalités contractuelles :
- Rémunération composée d'une part fixe et d'une part variable
- RTT
- Poste en forfait jours
- Mutuelle
- Plan Epargne Entreprise
Le candidat idéal devra satisfaire aux critères suivants :
- Une formation spécialisée dans le domaine de la maintenance, avec une dizaine d'années d'expérience minimum
- Avoir déjà dirigé une équipe de techniciens de maintenance.
- Avoir des connaissances approfondies en mécanique, électrotechnique et électricité.
Nous accorderons une attention particulière aux qualités suivantes :
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe
- Orientation vers les résultats
- Gestion des priorités
Processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique : 10-15 minutes avec Chloé Robin, consultante en recrutement.
- Entretien en visioconférence : Pour approfondir votre parcours et votre projet professionnel.
- Rencontre avec nos clients : entretien avec le directeur de production, le directeur générale et la DRH.
- Promesse d'embauche : Transmise à l'issue des entretiens.
Nous vous accompagnerons tout au long de ces étapes et également durant votre intégration !
Chez Hunteo, nous sommes une équipe de plus de 30 experts en recrutement, spécialisés dans différents marchés. Notre objectif est de fournir un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires, notamment à vous, les candidats. Pour nous, réactivité, confiance et transparence sont les clés d'un recrutement réussi !
Nous recrutons un Responsable Maintenance à une trentaine de minutes à l'est de Brest, en CDI, au sein d'un Groupe spécialisé dans la production, la commercialisation et le transport de matériaux de construction, de plus de 1200 collaborateurs, ancré en Bretagne et à l'esprit familial. Vous aurez à gérer une équipe de 20 techniciens de maintenance répartis sur 3 sites.
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