Missions en tant qu'ingénieur INGENIEUR / CHEF DE PROJET FERROVIAIRE SPECIALISTE VOIES :
* Etudier et préparer les interventions des acteurs des opérations avec une bonne anticipation notamment par la mise en place des outils d'ordonnancement et les plannings.
* A partir de l'analyse des contraintes et sujets critiques, proposer les mesures techniques, organisationnelles et contractuelles permettant de garantir la maîtrise des délais et la consolidation des éléments de planification.
* Assurer un pilotage dynamique et réactif des études amont, des études d'exécution, et des travaux.
* Garantir une coordination fine des intervenants par la prise en compte de tous les paramètres qu'ils soient spatiaux, temporels et humains.
* Anticiper les éléments pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer les solutions opérationnelles viables et efficientes.
* Apporter un conseil pertinent quant à l'objectif de maîtrise des délais dans l'intérêt du client et du projet.
* Participer à la rédaction d'offres techniques.
Vos atouts pour réussir :
Diplôme / domaine d'études / écoles cibles :
* Issu d'une école d'ingénieur ou équivalent (MASTER 2 en Bâtiment, Travaux Publics ou Génie Civil).
* Justifiant d'une solide expérience d'au moins 4 ans dans le management de projet en environnement et infrastructure avec une bonne maîtrise des sujets liés aux voies et / ou à l'argénération des voies.
Connaissances / aptitudes spécifiques :
Une bonne maîtrise des logiciels de planification : MS Project, PSNEXT ainsi qu'une maîtrise parfaite du Pack Office.
La connaissance des logiciels de planification comme Tilos et du logiciel Primavera est appréciable.
* Secteur :
Une connaissance des projets SNCF et / ou RATP est un plus.
Informations supplémentaires :
Rejoindre ARTELIA c'est grandir ensemble en toute simplicité !
Notre richesse et notre singularité :
* Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation).
* Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels.
* Une politique de partage des résultats.
ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. À compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures sans discrimination de genre, d'âge, de situation de handicap ou sociale.
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. La prise de contact.
2. L'entretien avec un recruteur.
3. L'entretien avec un manager opérationnel.
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Projet Ferroviaire • Lyon, Rhône, France
#J-18808-Ljbffr
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