Cdi - planificateur produits finis - ateliers internes (h/f)

CDI - Planificateur Produits Finis - Ateliers Internes (H/F)

L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

CDI – Planificateur.rice Produits Finis Atelier Internes

Lieu : Paris

Intégré.e au sein de la Manufacture Nouvelle et Fine Joaillerie et plus précisément au sein du département Logistique et Achats, vos principales missions seront d’assurer l’adéquation charge/capacité des ateliers dont vous aurez la charge et la tenue du plan de production en étant garant de la performance des ateliers. Vous piloterez également un ou plusieurs projets du service planification (nouveauté et amélioration continue).

Vos principales missions seront les suivantes :

Vous pilotez la charge/capacité et la performance d’un portefeuille d’ateliers :

* Planifier la production de produits finis joaillerie des ateliers dont vous aurez la charge (du BJ simple à la FJ Complexe)
* Suivre quotidiennement la performance des ateliers internes, via les outils en place : Tableaux de bord mensuels, Suivi de performance hebdo, MPS. Analyser les livraisons vs les engagements pris en début de mois, et prioriser si nécessaire certaines références.
* Maitriser le portefeuille des ateliers, prioriser les approvisionnements, identifier les désynchronisations possibles et remonter les alertes, notamment sur les volumes à servir.
* Vérifier que l’adéquation charge-capacité est en accord avec la stratégie de l’atelier, identifier les leviers capacitaires (ouverture nouveaux produits, réajustement des besoins) si nécessaire.
* Optimiser et standardiser les outils de planification pour gagner en efficacité.

Vous optimisez et standardisez les outils de planification :

* Aider à la refonte des outils de suivi de la planification et de suivi des indicateurs sur PowerBI.
* Maintenir et mettre à jour les PowerBI de l’équipe à différentes fréquences (quotidienne, hebdomadaire et mensuelle).

Vous affermissez le besoin des opérations sur un périmètre de produits :

* Etre garant de l’affermissement du besoin sur un périmètre de produits.
* Etre le relais de la Direction Supply Chain/Opérations sur ce périmètre.

Vous êtes issu.e d’une formation école d’ingénieur ou commerce (spécialisation Supply Chain, gestion de production…), vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine de la Supply Chain.

Vous avez un excellent relationnel, vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, votre rigueur et votre esprit d’équipe.

Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et une aisance avec les systèmes d’information indispensable.

Si votre profil correspond à notre recherche, vous serez contacté.e par notre équipe Talent Acquisition.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.

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